淑村礦為四季度安全生產(chǎn)明措施 鼓干勁
??? 進(jìn)入四季度后,該礦組織全體干部職工人人制定“第四季度安全生產(chǎn)承諾書”,并且定期對照檢查,沒有制定“第四季度安全生產(chǎn)承諾書”的,不論干部職工,一律嚴(yán)禁上崗,礦職教中心、安監(jiān)部對其進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,以此增強(qiáng)安全生產(chǎn)的自覺性;突出加強(qiáng)了“集體升入井”、“現(xiàn)場交接班”管理,凡不按規(guī)定執(zhí)行的,一律按違章論處;進(jìn)一步加大了“三違”查處力度,凡在第四季度發(fā)生“三違”的,一律加倍處罰,發(fā)生嚴(yán)重“三違”的,立即停止工作;突出瓦斯管理,對瓦斯超限嚴(yán)格分析追究責(zé)任,在瓦斯超限情況下進(jìn)行作業(yè)的人員將被解除勞動合同,不按防突措施進(jìn)行防突預(yù)測的人員將按嚴(yán)重違章論處;嚴(yán)格責(zé)任追究,對跟班不到現(xiàn)場、不與工人同上同下、值班底數(shù)不清的干部將予以免職,對單位內(nèi)部“三違”控制不住、地面單位發(fā)生輕傷、井下發(fā)生二級非傷亡事故、重傷事故的主管領(lǐng)導(dǎo)一律免職;該礦還預(yù)發(fā)了10月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎,井下生產(chǎn)職工每人1200元,井下輔助職工每人1000元,單位黨政正職按工人的兩倍計(jì)發(fā),并規(guī)定對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)的單位(包括重點(diǎn)地區(qū))到月底免去全部預(yù)發(fā)獎。以上一系列措施的實(shí)施,加快了各基層單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、制定措施、認(rèn)真整改的步伐,在全礦迅速掀起了一個(gè)“抓安全、保安全、促安全”的活動熱潮。
(李書芳)關(guān)鍵詞: