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莊煤礦先進(jìn)文化引領(lǐng) 創(chuàng)新班組建設(shè)

作者:佚名 2008-11-26 23:37 來(lái)源:不詳
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??? 中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng)訊 蔣莊煤礦最大限度地發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向凝聚功能,全面提升班組的綜合管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力,使班組建設(shè)在強(qiáng)勁而深厚的文化動(dòng)力中獲得跨越式發(fā)展。

??? 一是班組建設(shè)是蔣莊煤礦特色的“三基”文化之本,而“三基”文化又使班組建設(shè)更加充實(shí)、完善。為從根本上解決煤礦安全的“積弊”,該礦從班組抓起,開(kāi)展了“五好班組競(jìng)賽”、一季一主題和抓基層、打基礎(chǔ)、大練基本功活動(dòng),形成了具有蔣莊特色的“三基”文化。在“三基”文化引領(lǐng)下,班組建設(shè)也隨之不斷得以充實(shí)完善、規(guī)范運(yùn)行、逐步拓展:班組管理方式的拓展:班組管理由最初的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型逐步向制度規(guī)范型、進(jìn)而向長(zhǎng)效機(jī)制型轉(zhuǎn)變,班組考核由只重結(jié)果向過(guò)程控制、績(jī)效考核轉(zhuǎn)變;班組管理考核主體的拓展:班組長(zhǎng)由最初的基層區(qū)隊(duì)自主管理,到自主管理與生產(chǎn)礦長(zhǎng)、工會(huì)主席統(tǒng)一任命和職能部門(mén)統(tǒng)一管理考核相結(jié)合,進(jìn)而把班組長(zhǎng)納入后備干部庫(kù)管理、分口考核;班組管理考核對(duì)象的拓展:班組管理考核的對(duì)象由單純的班組長(zhǎng)向青安崗員、群監(jiān)員、協(xié)管員、安監(jiān)員、質(zhì)量驗(yàn)收員、組員等“六員”拓展;班組管理考核內(nèi)容的拓展:由過(guò)去的“安全、質(zhì)量、任務(wù)”三項(xiàng)指標(biāo)考核,拓展到包括安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、三化管理、環(huán)境面貌清潔生產(chǎn)等7大類、21項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、33個(gè)否決指標(biāo)的考核細(xì)則,著力強(qiáng)化班組長(zhǎng)專業(yè)技能和管理能力兩個(gè)方面的考核,使班組考核更加系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范。

??? 二是班組建設(shè)在棗礦集團(tuán)“三三三”管理文化品牌強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)中不斷提升,內(nèi)涵更加豐富、外延逐步拓展。在“三三三”管理文化品牌引領(lǐng)下,以準(zhǔn)軍事化管理為指導(dǎo),積極推行了員工隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理,明確提出“把礦山打造成軍營(yíng),把職工塑造成軍人,把企業(yè)辦成大學(xué)。” 逐步培養(yǎng)了各級(jí)執(zhí)行任務(wù)就是服從命令,“沒(méi)有任何借口”、“絕對(duì)服從”和定時(shí)復(fù)命、雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),尤其是促進(jìn)了行為規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,大大減少了人的不安全行為和物的不安全狀態(tài);以精細(xì)化管理為指導(dǎo),推行了以人為本的SC精細(xì)化管理、崗位流程描述、手指口述操作法和上崗九知九想、12種安全行為養(yǎng)成等等,形成人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)準(zhǔn)的管理格局和人人都管事、事事有人管的良性運(yùn)行機(jī)制,以過(guò)程精細(xì)控制規(guī)范了員工的安全行為;以內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作為指導(dǎo),推行了隱患“檔案化”管理和“市場(chǎng)化”運(yùn)作,并創(chuàng)建了安全質(zhì)量管理有限責(zé)任公司,把安全質(zhì)量作為產(chǎn)品來(lái)經(jīng)營(yíng),把安全質(zhì)量股份量化到崗位工種,形成了員工利益與安全質(zhì)量的共同體。同時(shí),該礦還通過(guò)實(shí)施“三個(gè)亮點(diǎn)”(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化、環(huán)境綜合治理)工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)了“井上是花園、井下是工廠”,“井下人文景觀好、井上自然形態(tài)美”的目標(biāo),提升了安全質(zhì)量管理的層次和境界,更為員工優(yōu)化了井下現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境、改善了地面生活環(huán)境、提升了人文環(huán)境品位,人人都有安全感、舒適感、文明感,更有利于職工安全地工作、舒心地生活、全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

(鄭作柱)

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