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二礦安全問(wèn)責(zé)制讓“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”落實(shí)處

作者:佚名 2008-11-26 23:37 來(lái)源:不詳
ont face="宋體">??? 濟(jì)二礦在四季度安全決戰(zhàn)特殊時(shí)期,實(shí)行嚴(yán)格安全問(wèn)責(zé)制,激發(fā)和引導(dǎo)廣大干部的責(zé)任心,培育安全責(zé)任感、提高安全責(zé)任意識(shí),在全礦確立一種眾志成城、齊抓共管的良性安全責(zé)任導(dǎo)向氛圍。

??? 面對(duì)四季度安全決戰(zhàn)特殊時(shí)期,該礦各單位、各級(jí)管理人員嚴(yán)字當(dāng)頭、大膽履責(zé),緊盯重點(diǎn)工程、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工序,超前排查分析安全傾向性、苗頭性問(wèn)題。采取單位互檢、專業(yè)檢查、礦井普查和請(qǐng)專家診斷式檢查等方式,有針對(duì)性地組織專項(xiàng)檢查和剖析式安全檢查。對(duì)于查出的問(wèn)題采取特殊追究處理措施,對(duì)各類安全問(wèn)題一律升級(jí)處理,問(wèn)題嚴(yán)重的一律按事故升級(jí)追究。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部安全問(wèn)題行政問(wèn)責(zé),凡年終特殊時(shí)期跟班盯崗責(zé)任不落實(shí)、無(wú)故缺崗干部,一律給予警告處分;對(duì)于不盡職的部門,不執(zhí)行安全監(jiān)管部門監(jiān)察意見(jiàn)的人員,扣罰全部安全抵押,造成事故后果的,同等追究行政責(zé)任。嚴(yán)格隱患排查治理責(zé)任追究,凡是因隱患排查治理不認(rèn)真、整治不徹底、督辦不到位,造成隱患未能按期治理或驗(yàn)收的,一律按照事故從嚴(yán)分析處理,對(duì)治理單位的負(fù)責(zé)人實(shí)施誡勉談話,并記入個(gè)人不良檔案記錄。加強(qiáng)年終安全考核,每月分專業(yè)、分系統(tǒng)評(píng)選安全最差單位,公開(kāi)曝光,對(duì)于存在問(wèn)題較多的單位,一律公開(kāi)剖析,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,問(wèn)題嚴(yán)重的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),并對(duì)礦安全包保人員嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。對(duì)被公司掛“紅黃”牌的單位和確認(rèn)為嚴(yán)重“三違”的人員嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。該礦安全問(wèn)責(zé)制將責(zé)任落實(shí)到人,有效根治了部門之間互相推諉扯皮問(wèn)題,做到了隱患處理件件有著落、安全問(wèn)題事事有回音。
(吳長(zhǎng)芝)

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