以人為本是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容。由此，我們不難看出，鐵路企業(yè)安全生產(chǎn)的成敗，除了安全第一這一永恒主題之外，歸根結(jié)底還是來(lái)自人的力量。那么，最行之有效的方法是什么？筆者認(rèn)為，就是要從“心”開(kāi)始，即注重人的“心理安全”。

“心理安全”表現(xiàn)在各個(gè)方面：有的人對(duì)安全工作存在“人的命，天注定”“是福不是禍，是禍躲不過(guò)”“再小心早晚也會(huì)出事”

等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，始終處于“聽(tīng)天由命”的被動(dòng)狀態(tài)；有些管理干部在安全生產(chǎn)中存在外行指導(dǎo)內(nèi)行、

瞎指揮、亂指揮等現(xiàn)象，使一線職工心里有不滿情緒，產(chǎn)生極大的逆反心理，在工作中分心、走神，給安全埋下隱患；還有些職工工作、生活上有后顧之憂，背著沉重的思想包袱，從而產(chǎn)生壓抑、煩躁的情緒，造成心理上有疙瘩，其結(jié)果必然會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。

更為值得關(guān)注的是，“心理安全”是隱形和不容易察覺(jué)的，是安全生產(chǎn)致命的隱患，更應(yīng)做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)清除。

“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”是家喻戶曉的安全格言，體現(xiàn)的就是“心理安全”的重要性。只要我們做到一切從“心”開(kāi)始，以正常的心理、平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對(duì)待安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。