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簡 報
第20期
夾河煤礦黨委深入學習實踐
科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室 2009年5月8日

“五查五深化” 鞏固提高學習調研成果
為檢查第一階段學習開展情況、問題整改落實效果、調研成果的推動作用，夾河煤礦黨委及時進行階段性工作總結，以“五查五深化”為重點，鞏固提高學習調研階段性成果。
一查科學發(fā)展意識強不強，深化學習提高和解放思想。學習實踐科學發(fā)展觀是對領導干部提升思想境界和增強應對危機、科學發(fā)展能力的一次全面檢驗。礦黨委從抓思想意識著手，查思想意識的“弦”是否有松動，學習意識是否下滑，不能為以前的成績自滿、不要被目前的困難嚇倒，思想認識、思想境界要高、發(fā)展意識要牢，強化安全重現(xiàn)場，迎難而上保增長，將思想意識切實轉變?yōu)榭茖W發(fā)展的精神動力。
二查問題排查準不準，深化求真務實作風建設。礦兩級黨組織對學習調研階段排查出存在的問題進行全面梳理，看排查問題的方式方法上是否存在走過場、講形式的現(xiàn)象?；鶎狱h支部還利用職工活動的有利時機，將排查出的問題放在桌面上，教育引導干部職工牢固樹立為企業(yè)科學發(fā)展盡一份心的思想，對排查出的共性問題對號入座，通過強化學習理解，將思想意識提升到符合科學發(fā)展的境界上來，在工作實踐中轉變觀念、切實解決存在的問題。對于個性問題將采取組織幫助和個人努力相結合的方式加以解決，堅決不留到下一階段補還欠賬。
三查制定措施牢不牢，深化理論聯(lián)系實際。查制定的整改措施是否符合科學發(fā)展觀的基本要求，是否具有較強的針對性和可行性，是否走群眾路線，反映的熱點難點問題是否能夠真正得到解決。深化理論聯(lián)系實際工作，將學習調研成果轉化為破解難題、促進科學發(fā)展的實踐動力，構建科學發(fā)展長效機制促進企業(yè)科學發(fā)展。
四查落實保增長行動快不快，深化形勢任務教育，樹信心、聚合力。在確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的基礎上，聚心凝智拓展科學發(fā)展空間，不拘一格加大創(chuàng)新力度，助推保增長目標的實現(xiàn)。當前，礦井首要任務是落實保增長目標，具體在基層單位的貫徹落實情況，將對全礦乃至集團公司保增長計劃的完成產(chǎn)生影響。礦黨委層層分解，細化任務，明確各級領導責任，吹響了保增長戰(zhàn)斗的集結號，生產(chǎn)單位是否聞聲而動，不折不扣地抓安全、搶進尺、奪高產(chǎn)，機關科室、井下輔助等單位是否切實開展技術管理及相關服務工作。以深化形勢任務教育，引導干部職工樹立信心，凝聚合力，積極投身于保增長活動中。
五查職工反映好不好，深化調研解決問題效果?？茖W發(fā)展觀的學習實踐效果最終要讓職工群眾來評判，一個多月來的學習調研取得的成果，職工群眾最有發(fā)言權，礦領導班子成員深入基層和工作現(xiàn)場、政工部門和指導督查組深入聯(lián)系點和督查單位，通過參加單位的學習和活動、走訪詢問等渠道，傾聽職工反映，廣大干部職工對于井下人行車增加運行班次、棚戶區(qū)危舊房拆除，消除居住安全隱患、21路公交車候車亭建造、井下高溫熱害治理等實事得到較好的落實解決，均表示滿意。礦黨政將一如既往地關注與職工利益密切相關的熱點問題，深化調研，解決實際問題，盯緊八件實事，讓廣大職工得到更多的實惠。

報：集團公司黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室、集團公司黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第七指導檢查組、夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組成員
送：夾河煤礦黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各督導檢查組
發(fā)：基層各單位黨支部（總支）
編輯：任衛(wèi)民 楊玲