安全文化應該包括四個重要的組成部分。 　　1、樹立安全理念。通過安全理念征集、評選和安全理念的提煉，發(fā)動職工積極參與安全理念的創(chuàng)作，構(gòu)建理念體系，全面進行安全思想的教育；通過安全理念的大討論和宣傳活動，提高理念文化的認知率，在職工思想中進一步確立安全理念。把“兩下兩上”的安全理念文化建設的過程，當作實踐黨的群眾路線的過程，當作動員職工參與安全管理、確保安全生產(chǎn)的過程。 　　　2、健全安全制度。始終以解決安全管理上存在的問題為中心，通過規(guī)章制度的完善、作業(yè)標準的確立、作業(yè)過程的控制，以及對職工技能的培訓、安全考核的兌現(xiàn)等，從不同的角度促進安全文化建設。制度本身來講，不應該是一成不變，應該與時俱進。規(guī)章、標準、紀律一定要不斷的修訂，根據(jù)實際情況修訂。有了制度以后，還要學習制度，了解制度，認知制度，執(zhí)行制度。 　　3、規(guī)范安全行為。人員安全素質(zhì)是重中之重，文化的載體是人，是員工，通過宣傳教育來提高員工素質(zhì)，養(yǎng)成安全作業(yè)行為，不違章、不違紀，按標準化作業(yè)。 　　4、強化物質(zhì)文化。加強環(huán)境建設，包括整個生產(chǎn)環(huán)境、教育設施和宣傳手段。加強載體建設，包括安全文化手冊，職場安全文化的展示，在崗位旁邊有一些安全用語。