本網(wǎng)訊：“現(xiàn)在好了，下井上來只要把臟衣服放到洗衣房，用不了兩個小時就能拿著干爽的衣服……”隨著礦井生產(chǎn)效益的逐步好轉(zhuǎn)，火鋪礦把解決職工切身利益當做頭等大事用心辦好。

今年以來，該礦先后投入十余萬元購進了自動烘干洗衣機，工人師傅升井后只需將臟衣服放到洗衣房后，兩個小時就能取到熱乎乎的干凈衣服，在地面再也看不到灰頭土臉的挖煤人；為了讓勞累一班的職工能洗上熱水澡，吃上熱乎飯，礦上又投入280余萬元對建于70年代的職工澡堂進行了改擴建，新增了各種洗浴設(shè)施和595組新更衣箱，為井下一線工人提供了一個干凈整潔舒適的洗浴場所；班中餐食堂從強化內(nèi)部管理入手，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五.四制”，定期對食堂吹管人員進行健康體檢，嚴格外來人員進出登記制度，不斷改進制作加工程序，堅持使用新鮮豬肉和蔬菜，保證每天一換菜譜，花樣品種三天不重樣，每逢節(jié)假日食堂實行加餐制，努力讓職工吃上滿意可口的飯菜，杜絕了冷菜、冷飯的發(fā)放；為了解決礦內(nèi)生產(chǎn)主體工程技術(shù)人員的食宿問題，為他們安心工作做好后勤服務工作，該礦最大限度的不斷提高招待所的服務管理水平，一天每位人員三餐只需五元錢就能享受到六菜一湯的標準，廣大工程技術(shù)人員只需一心用在工作上，無需再為衣食住行分散精力。在今年六月該礦又為礦托兒所配備了9名大專以上文化程度的教職園工，在“六一”兒童節(jié)和平時幼教工作中她們注重啟發(fā)培養(yǎng)幼兒觀察、比較、口語表達等方面的能力，努力使礦上子女向“德、智、體”方面全面發(fā)展。礦房管組在礦十多年未建房、職工住房緊張的情況，充分利用現(xiàn)有住房條件，合理安置職工住房。年初，順利完成了沉陷區(qū)治理466戶中心區(qū)建房登記造冊工作，1030戶棚戶區(qū)改造已進入規(guī)劃階段，2010年啟動；投入88萬元資金新建北二單身樓5820平方米183套，投入99萬元資金，修建大學生公寓樓3475平方米48套，目前主體工程已完工。一系列惠民政策的出臺進一步緩解了職工家屬住房難、房難住的問題，讓全礦職工家屬幸福指數(shù)逐步提升。