安全與責(zé)任
作者：煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)
2009-12-27 14:18
來(lái)源：煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)
記得美國(guó)電影《蜘蛛俠》里面，有人對(duì)蜘蛛俠彼特說(shuō)：“能力是一種責(zé)任”。這句話所蘊(yùn)含的哲理在我內(nèi)心深處留下了刻骨銘心的記憶，由此聯(lián)系到煤礦企業(yè)的安全工作，深感這句話的特殊含義。
顧炎武說(shuō)過(guò)“天下興亡，匹夫有責(zé)”，這種將天下，將國(guó)家的命運(yùn)同每一個(gè)人聯(lián)系起來(lái)，讓每一個(gè)人都認(rèn)識(shí)和擔(dān)負(fù)起的責(zé)任儀式值得我們這些煤礦工作者的深思。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在新的條件下提出的以人為本的執(zhí)政理念，建立和諧社會(huì)，而切實(shí)保障職工群眾的人身安全和合法權(quán)益不受侵害是最起碼的保證。這就需要從思想上就樹立構(gòu)建和諧的本質(zhì)安全型礦井的責(zé)任意識(shí)，充分體現(xiàn)齊抓共管的工作方針，發(fā)揮各級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)作用，讓每一個(gè)能人都努力展示其聰明才智，注重解決環(huán)境和人這兩個(gè)主要問(wèn)題，安全工作才會(huì)有保證，煤炭企業(yè)才會(huì)安全發(fā)展。
安全責(zé)任是全員的責(zé)任
安全工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要方方面面的共同努力，充分體現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局。（個(gè)人生涯設(shè)計(jì)）各自發(fā)揮其先鋒模范作用、組織協(xié)調(diào)作用、監(jiān)督引導(dǎo)作用、骨干標(biāo)桿作用。黨政工團(tuán)齊抓共管，簡(jiǎn)單表述，主要體現(xiàn)在思想政治工作和安全生產(chǎn)工作兩個(gè)方面，方方面面的工作都必須緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，各單位、各部門要各司其職、各盡其責(zé)，按照黨要管黨、行政管長(zhǎng)、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗的要求，使每一名職工都明確各自職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，從干部到群眾，從地面到井下，從生產(chǎn)一線到服務(wù)單位，各條戰(zhàn)線，都時(shí)時(shí)刻刻以（核心理念）作指導(dǎo)，用我礦的六榮六恥工作觀衡量自己的一言一行，時(shí)時(shí)刻刻牢記礦興我榮、礦衰我恥這句看似平淡但寓意深刻的話，將“我是白水礦人”叫響，將“高歌奮進(jìn)的白水礦人”唱響，拿出與之相匹配的事業(yè)心和責(zé)任感。在安全這個(gè)至高無(wú)上的大前提下，單位與單位、部門與部門、人與人之間絕不能以鄰為壑，不能說(shuō)我是黨群干部不是行政干部，我的專業(yè)是機(jī)電不是采掘，我是機(jī)頭一茬，不是機(jī)尾一茬，我是群監(jiān)員在溜子巷沒(méi)在工作面等，這些與群防群治、齊抓共管的要求不相符合的糊涂思想認(rèn)識(shí)必須摒棄。同樣，在安全的第二道防線上，全體家協(xié)員應(yīng)該對(duì)自己的丈夫，親朋好友，鄰家職工都應(yīng)用高度的責(zé)任去開(kāi)展工作，及時(shí)反饋他們八小時(shí)以外影響工作和生活的行為，最大限度的保障職工的人身安全和身心健康。
安全責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
什么樣的人能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？首先，應(yīng)該是具有一定的學(xué)識(shí)和專業(yè)能力；其次，具有較高的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力，但很關(guān)鍵的一條，要具有高度的責(zé)任心，就是用高度的責(zé)任心鞭策自己，將自身的能力最大限度在工作中發(fā)揮出來(lái)，在安全管理中得到充分體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)，有各種層面上的領(lǐng)導(dǎo)，從一項(xiàng)工作的臨時(shí)負(fù)責(zé)人即小組長(zhǎng)、到兵頭將尾的班組長(zhǎng)，付隊(duì)長(zhǎng)、科（隊(duì)）長(zhǎng)，直至礦領(lǐng)導(dǎo)；從黨小組長(zhǎng)到支部書記，從工會(huì)小組長(zhǎng)到車間工會(huì)主席等等，都應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的素質(zhì)，那就需要在本職崗位上作出相應(yīng)的業(yè)績(jī)，就要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，最重要的要首先保證安全生產(chǎn)，其次才是工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。簡(jiǎn)單的分解，上層的領(lǐng)導(dǎo)作為決策層，應(yīng)該讓下屬了解近期工作重點(diǎn)，指明努力方向，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，制定中長(zhǎng)期規(guī)劃，謀求全盤工作；作為中間層的科隊(duì)級(jí)干部，就應(yīng)該嚴(yán)格按照要求，創(chuàng)新工作思想和工作方法，將各級(jí)的文件精神，工作目標(biāo)等與本職相結(jié)合，做出成效、做出特色。在安全管理上，要充分體現(xiàn)以人為本管理思想，做到關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人、塑造人，把剛性的管理與人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，變強(qiáng)制管理為自我管理，變訓(xùn)導(dǎo)為啟發(fā)和自覺(jué)，實(shí)行無(wú)情管理，有情操作，人道關(guān)懷，人格尊重，培養(yǎng)職工的歸屬感，展示每一個(gè)中層干部的管理才能和水平，作為最基層的班組長(zhǎng)和廣大職工，應(yīng)按照規(guī)章制度辦事、各項(xiàng)規(guī)程操作，提高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和精細(xì)意識(shí)，以黨員責(zé)任區(qū)達(dá)標(biāo)帶動(dòng)所有崗點(diǎn)達(dá)標(biāo)，力求崗位效益最大化，作業(yè)環(huán)境安全化，職工隊(duì)伍高素質(zhì)化，使得工作成果，最大限度的達(dá)到或者超過(guò)預(yù)期效果。
安全責(zé)任是能人的責(zé)任
蜘蛛俠具有超凡的能力，他擔(dān)負(fù)起了祛除邪惡，救助弱勢(shì)群體的重任，我們?nèi)w干部職工中的“能人”也應(yīng)在安全管理甚至各個(gè)方面承擔(dān)更多的責(zé)任。處在中層干部中的某一崗位上，在各自的領(lǐng)域?qū)I(yè)或圈子里，就應(yīng)該具有相應(yīng)的能力，可以稱得上“能人”，既然是能人，就要像蜘蛛俠一樣將這種能力同責(zé)任相對(duì)接，發(fā)出一片光和熱來(lái)。
在我礦，像張麥?zhǔn)铡⒗畎偃?、肖鐵軍、李杰這些人，他們具有一定的能力，自然就出現(xiàn)了支柱三用閥防飛器，預(yù)備隊(duì)采面重大隱患的及時(shí)處理，白水煤礦安全信息網(wǎng)的開(kāi)通等業(yè)績(jī)，他們這些能人的能力得到了展示，發(fā)揮出了效用。我們需要這些能力，我們需要更多的這樣的能人，讓這些能人站在高處，放眼遠(yuǎn)處，在各個(gè)場(chǎng)所，各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)層次上展現(xiàn)他們的能力，不但安全工作能做好，白水礦的整體管理水平和業(yè)績(jī)都不愧是“白水礦人”創(chuàng)造出來(lái)的。
責(zé)任的自發(fā)體現(xiàn)
每一個(gè)人，都會(huì)也應(yīng)該有個(gè)人理想，不諳世事的懵懂少年立志需要當(dāng)科學(xué)家，要作人民教師，要成一名警察等，到參加工作以后要干多方面的事，要娶一個(gè)漂亮的媳婦，最低層次的要掙多少錢，都是個(gè)人理想，極少存在沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有努力方向，渾渾噩噩的人，于是，每個(gè)人都會(huì)按照確立的目標(biāo)去努力，去追求，盡管遭受一點(diǎn)挫折他不能會(huì)灰心、會(huì)遲疑、會(huì)放慢腳步，但只要他認(rèn)為這不是癡心妄想，隨后他一定會(huì)沿著那條路走下去。何況本來(lái)就有一些人，一旦認(rèn)定目標(biāo)，便會(huì)契而不舍、孜孜以求、不知疲倦，永遠(yuǎn)向前，去展示個(gè)人價(jià)值，無(wú)需訓(xùn)導(dǎo)，不必點(diǎn)撥，事業(yè)心，責(zé)任感始終伴隨著他們一同進(jìn)退。
一般來(lái)講，我認(rèn)為每個(gè)人有必要建立一套能夠引導(dǎo)他們自覺(jué)地盡職盡責(zé)工作機(jī)制或工作方法，而學(xué)習(xí)型企業(yè)的個(gè)人生涯設(shè)計(jì)就是一個(gè)很好的手段。每個(gè)人都制定了自己的愿景，由組織幫助進(jìn)行個(gè)人生涯設(shè)計(jì)，制造一個(gè)切實(shí)可行，經(jīng)過(guò)努力達(dá)到的目標(biāo)。即使沒(méi)有達(dá)到，他個(gè)人享受到了其中樂(lè)趣，最起碼他努力了，沒(méi)有什么遺憾的。比如，有人說(shuō)我立志當(dāng)一個(gè)采煤隊(duì)長(zhǎng)，那么他就會(huì)多出勤、多流汗、多學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增長(zhǎng)自己的才能，他要掌握勞動(dòng)組織，他學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，他要做好職責(zé)所需，無(wú)論是操作技能或者安全素質(zhì)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積淀，可能會(huì)有他感到欣慰的成績(jī)；同樣的，有人會(huì)說(shuō)，我不是做官的料，我要成為一個(gè)技術(shù)能手，我要取得工人技師、享受特殊津貼，我要做一名首席員工，他就會(huì)按章操作，他要提高工藝水平，自然就是對(duì)安全管理等各項(xiàng)工作的有力保證，責(zé)任心得到了體現(xiàn)。
當(dāng)然，也應(yīng)以相應(yīng)的管理辦法來(lái)保證，用末位淘汰鞭策他們，用績(jī)效考核鼓勵(lì)他們，用剛性的制度和親情的人文關(guān)懷雙重動(dòng)力來(lái)推動(dòng)他們，在組織提供每個(gè)人充分發(fā)揮個(gè)人能力，展示職工人生價(jià)值的條件下，要積極引導(dǎo)和幫助，讓每個(gè)人的事業(yè)和責(zé)任心在自覺(jué)中展現(xiàn)，保障安全成為一種習(xí)慣和行為養(yǎng)成。
通過(guò)六月份安全生產(chǎn)月的檢驗(yàn)和我們正在沖刺的“百安”活動(dòng)證明，充分說(shuō)明當(dāng)責(zé)任落實(shí)到了每個(gè)人的頭上，融進(jìn)了工作，沒(méi)有干不好的事情，安全管理自然也能創(chuàng)出一片廣闊的天地來(lái)。
