【本網(wǎng)訊】山東龍礦集團堅持以人為本，認真貫徹《職業(yè)病防治法》等國家和地方有關(guān)法規(guī)、標準規(guī)定，從建設(shè)和諧礦區(qū)的角度出發(fā)，把員工健康查體及慢性病預(yù)防控制工作列入日程。

　　前不久，該集團機關(guān)黨委組織總部機關(guān)及掛靠單位的470多名員工進行了健康查體。

　　據(jù)悉，該集團根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和文件規(guī)定，在2005年9月份，即作出了“退休和其他在職員工每2年查體一次”的相關(guān)規(guī)定。另外，該集團還對飲食、公共場所、飲用水服務(wù)工作人員，職業(yè)安全、生產(chǎn)性有毒有害作業(yè)人員，以及離休人員的查體頻次和查體項目都作出了明確規(guī)定。