本網(wǎng)訊：今年以來(lái)，神寧集團(tuán)白芨溝煤礦團(tuán)委在全礦青年崗、團(tuán)員中開(kāi)展了“我的崗位我做主”活動(dòng)，把崗、團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)上崗、文明上崗、公正公平上崗、安全上崗、解決問(wèn)題上崗作為考核青年崗、團(tuán)員工作業(yè)績(jī)，執(zhí)行獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

進(jìn)入新年以來(lái)，該礦團(tuán)委引導(dǎo)基層連隊(duì)團(tuán)青組織把崗位標(biāo)準(zhǔn)作為安全工作的首要任務(wù)來(lái)抓，制定了詳細(xì)的“我的崗位我做主”活動(dòng)考核細(xì)則，突出青年崗位成才，把崗位建功立業(yè)、崗位規(guī)范操作、崗位監(jiān)督職能發(fā)揮作為培養(yǎng)塑造安全生產(chǎn)骨干的重要渠道，迅速扭轉(zhuǎn)青年員工崗位責(zé)任意識(shí)。在加強(qiáng)崗團(tuán)員思想教育的同時(shí)，團(tuán)委還對(duì)崗、團(tuán)員的工作業(yè)績(jī)按照“崗位做主”情況進(jìn)行綜合評(píng)定，給他們部分權(quán)限，鼓勵(lì)崗團(tuán)員在自己的崗位上做主，然后“論功行賞”，激勵(lì)崗、團(tuán)員“自覺(jué)變被動(dòng)要求為主動(dòng)出擊”。截止到2月18日，該礦崗、團(tuán)員監(jiān)督制止各類(lèi)不安全行為110余起，整改各類(lèi)安全隱患80余項(xiàng)，提安全合理化建議150余項(xiàng)，崗、團(tuán)員實(shí)現(xiàn)了無(wú)違章，消除了身邊胡干、蠻干現(xiàn)象，全礦安全形勢(shì)進(jìn)一步得到了鞏固。

通過(guò)該礦團(tuán)青組織“我的崗位我做主”活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步激勵(lì)了崗、團(tuán)員立足本職崗位發(fā)揮自我管理的工作責(zé)任感，樹(shù)立青年員工“我的崗位我做主”的崗位安全生產(chǎn)榮譽(yù)觀。