連續(xù)安全生產(chǎn)1400多天、被評(píng)為2009年度中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)公民、中國(guó)文化管理典范單位、煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位、省級(jí)文明單位、省級(jí)文明社區(qū)、省管理創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)、省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)、山東省最具幸福感的企業(yè)……如此諸多榮譽(yù)和光環(huán)的背后，其巨大的原動(dòng)力來(lái)自哪里？

“你們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子，要繼承和發(fā)揚(yáng)南屯礦建礦30多年來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和歷史財(cái)富，帶領(lǐng)職工群眾，重振礦井雄風(fēng)、再創(chuàng)礦井輝煌。”2007年9月11日，集團(tuán)公司董事局主席、黨委書(shū)記耿加懷在山東兗礦集團(tuán)南屯礦指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)這個(gè)礦提出了嶄新的課題。

歷史的接力棒落在了兗礦集團(tuán)南屯礦新任領(lǐng)導(dǎo)班子的手中，任務(wù)艱巨，但責(zé)無(wú)旁貸，——一場(chǎng)重振礦井雄風(fēng)主題教育活動(dòng)大幕拉開(kāi)。

從嚴(yán)治礦保安全

針對(duì)礦井開(kāi)采時(shí)間長(zhǎng)、資源逐步萎縮、生產(chǎn)條件異常復(fù)雜、安全壓力大、歷史遺留問(wèn)題多等困難，這個(gè)礦站在礦井可持續(xù)發(fā)展的高度，把解決實(shí)際問(wèn)題、破解發(fā)展難題、力求工作實(shí)效作為工作重點(diǎn)，拋出了主題教育這個(gè)繡球。他們從2007年9月份起，在全礦深入開(kāi)展“重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌、務(wù)實(shí)求新、共建和諧”主題教育活動(dòng)。通過(guò)主題教育活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)抓安全促生產(chǎn)、抓思想促和諧、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、抓管理保任務(wù)等目的，并從中探索出衰老礦井創(chuàng)新發(fā)展之路。

以嚴(yán)治礦，這個(gè)礦健全完善了50多項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格跟值班、安全監(jiān)督員、紅黃牌掛牌等制度，強(qiáng)化“三位一體”、“手指口述”安全確認(rèn)法的落實(shí)。開(kāi)展“安全無(wú)輕傷競(jìng)賽”、“一長(zhǎng)兩員”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)，定期評(píng)選星級(jí)員工，形成了安全管理良性互動(dòng)機(jī)制。在抓好專(zhuān)職安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)上，成立由108名科室部門(mén)管理人員組成的安全動(dòng)態(tài)督察隊(duì)，對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)和薄弱時(shí)段進(jìn)行“點(diǎn)穴”治理，今年以來(lái)科室部門(mén)掛黃牌80多個(gè)，因靜態(tài)隱患問(wèn)題查找不到位追究處罰管理人員70多人次。深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了《南屯礦采煤、掘進(jìn)精品工作面實(shí)施細(xì)則》等管理辦法，每月開(kāi)展精品工作面、精品硐室和精品路線(xiàn)評(píng)比活動(dòng)，并拿出10多萬(wàn)元資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。綜采準(zhǔn)備隊(duì)被共青團(tuán)中央、國(guó)家安監(jiān)總局命名為全國(guó)青年安全示范崗，運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)團(tuán)支部被團(tuán)省委、省國(guó)資委授予青年文明號(hào)。

科技興礦添活力

針對(duì)礦井可采資源萎縮，深部開(kāi)采、邊角開(kāi)采，現(xiàn)場(chǎng)條件惡劣等不利因素，這個(gè)礦不斷加大科技興礦力度，去年以來(lái)，累計(jì)投入資金3490萬(wàn)元，完成生產(chǎn)費(fèi)用工程265項(xiàng)，開(kāi)展科技項(xiàng)目14項(xiàng)，礦井防御災(zāi)害到能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

在煤炭生產(chǎn)上，堅(jiān)持厚薄煤層配采、正規(guī)開(kāi)采與邊角回收相結(jié)合，礦井由高產(chǎn)高效轉(zhuǎn)為安全高效，由單一厚煤層開(kāi)采轉(zhuǎn)為厚薄煤層配采。采用邊采邊撤三角布置、窄條帶采、跳眼開(kāi)采、梯形開(kāi)采等多種技術(shù)工藝，全年開(kāi)采邊角煤38萬(wàn)噸，在特殊困難條件下實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)接續(xù)和資源回收的統(tǒng)籌兼顧。積極探索實(shí)施薄煤層綜合機(jī)械化，成立了薄煤層機(jī)械化采煤隊(duì)，全年開(kāi)采薄煤層20萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了薄煤層的安全高效開(kāi)采。“復(fù)雜條件下邊角煤安全高效開(kāi)采關(guān)鍵技術(shù)研究”和“礦井松軟易自燃厚煤層與硬夾矸薄煤層配采的通防保障技術(shù)研究”項(xiàng)目分別被山東省科學(xué)技術(shù)廳和中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定為具有國(guó)際領(lǐng)先水平。他們積極開(kāi)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)課題研究，編制《南屯循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，制訂了環(huán)保節(jié)能對(duì)標(biāo)管理辦法，改造供暖系統(tǒng)，實(shí)施熱電聯(lián)供，礦井被確定為煤炭工業(yè)首批節(jié)能示范企業(yè)試點(diǎn)單位，余熱余壓利用項(xiàng)目通過(guò)國(guó)家財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目審核。

力保穩(wěn)定促和諧

這個(gè)礦把穩(wěn)定列在與安全生產(chǎn)同等重要的地位，大力開(kāi)展和諧礦山建設(shè)，取得明顯成效。

針對(duì)建礦時(shí)間長(zhǎng)、歷史遺留問(wèn)題多等實(shí)際，這個(gè)礦創(chuàng)新信訪(fǎng)穩(wěn)定工作機(jī)制，運(yùn)用超前排查預(yù)診、領(lǐng)導(dǎo)輪流坐診、干部下訪(fǎng)查診、上下聯(lián)動(dòng)會(huì)診、啟動(dòng)預(yù)案急診、定期回訪(fǎng)復(fù)診“六診法”，妥善解決了歷時(shí)8年、跨越3屆班子、涉及1223人的原家屬服務(wù)隊(duì)資產(chǎn)處置問(wèn)題。不斷深化“兩樹(shù)一送三貼近”活動(dòng)，全礦325名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與116戶(hù)困難職工家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，每年2次自愿捐款走訪(fǎng)幫扶，今年以來(lái)捐款6萬(wàn)余元。對(duì)患大病人員實(shí)施救助42人次，累計(jì)發(fā)放救助金18.68萬(wàn)元；舉行“金秋獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金”發(fā)放儀式，發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金28.78萬(wàn)元；組織“生日祝福、安全盡責(zé)”親情互動(dòng)活動(dòng)，為6000余名職工送去了祝福，唱響“一家人、一盤(pán)棋、一條心”主旋律，礦井呈現(xiàn)出融洽溫馨和諧、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的嶄新局面。