龍口礦業(yè)集團在元月實現(xiàn)原煤產(chǎn)量、原煤銷量、掘進進尺、煤炭平均售價、發(fā)電量、銷售收入、利潤總額同比增加，其中銷售收入增幅較大，原煤單位成本、非生產(chǎn)性支出同比降低，順利實現(xiàn)了開門好的基礎上，早動手、早打算，確定了“保安全生產(chǎn)、保電煤供應、保職工生活福利、保困難職工和勞模過好節(jié)”的五保措施，確保春節(jié)期間的安全生產(chǎn)及職工生活福利工作安排到位，切實做好了生產(chǎn)組織，留勤、節(jié)日值班、停產(chǎn)檢修、職工生活福利落實、文化活動安排等五項工作，確保節(jié)日期間礦區(qū)安全生產(chǎn)、電煤供應和礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

龍口礦業(yè)集團是我國唯一的現(xiàn)代海濱礦區(qū)，也是膠東地區(qū)唯一的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，擔任著煙臺、濰坊、青島等地電力及工廠企業(yè)的電煤供應。今年元月初，隨著3000噸朝鮮煤炭在龍口配煤基地碼頭落地，標志著龍礦集團龍海配煤公司煤炭營銷體系正式開辟了國際煤源市場，為實現(xiàn)春節(jié)期間確保煤炭銷售創(chuàng)造了有利的條件。龍礦集團提出，春節(jié)期間，要加大與上下游用戶，特別是有實力的供煤客戶的對接力度，強化與用戶之間的交流合作，保證春節(jié)期間業(yè)務量的提升，保證電煤供應，同時，不失時機地開展了場地零售業(yè)務，小到幾十噸，大到幾千噸，業(yè)務量不嫌小不懼大，確保優(yōu)質(zhì)、及時、安全的發(fā)運服務，帶動了公司總體經(jīng)營利潤的提高。

春節(jié)期間，這個公司提前做出安排，要求各生產(chǎn)礦合理組織生產(chǎn)，在保證安全和職工過一個快樂祥和的春節(jié)的同時，保證各用煤合同的兌現(xiàn)。公司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)和“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知》，要求各單位要從抓基礎開始，提升管理水平；安全管理在技術、在現(xiàn)場、在操作、在監(jiān)督，要扎實認真地查找存在問題中的管理原因，使安全與生產(chǎn)步入良性循環(huán)。要求各單位著重抓好節(jié)日檢修項目責任人和具體措施的落實，抓好領導干部跟班帶班制度的落實，抓好火工品的管理、地面活動的安全管理和生活后勤的服務。要高度重視瓦斯超限和無計劃停風的管理，做好檢修項目開工、收工前的安全驗收確認工作，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

龍礦集團還制定節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后各項安全預警和防控措施。要求所屬單位正確處理好安全與過節(jié)、安全與放假、安全與保電煤、安排好職工生活福利及文化體育活動“等五個關系”，力戒因生產(chǎn)任務重、壓力大而忽視安全，嚴防違章蠻干、突擊生產(chǎn)。編制地面安全方案，細化完善公共娛樂場所和節(jié)日文體活動各項應急預案和處置措施，強化學習培訓和實戰(zhàn)演練，不斷提高全員應急處置綜合能力，做到反映迅速、處置及時，確保安全生產(chǎn)。

龍礦集團要求，各單位組織的各種娛樂活動要按照“誰組織、誰負責”的原則，認真制定安全措施和應急預案，活動期間要有專人負責安全措施的落實，杜絕火災、人員踩踏等事故的發(fā)生；要全力做好應急救援工作。

龍礦集團還制定了嚴格節(jié)日期間領導干部24小時安全生產(chǎn)調(diào)度值班制度，逐級排定領導干部值班表，保證節(jié)日安全值守到崗到位。建立調(diào)度室節(jié)日期間安全生產(chǎn)專項記錄，動態(tài)調(diào)度各單位領導干部值班、到崗情況。要求領導干部堅持現(xiàn)場安全跟班盯崗，深入基層、深入一線、深入群眾，及時了解掌握職工思想和現(xiàn)場動態(tài)，著重處理好職工群眾關心的熱點難點問題，深入細致地做好一人一事的思想政治工作，消除或控制不安全、不穩(wěn)定因素。不斷加大宣傳教育力度，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，強化形勢任務教育、事故案例教育和安全親情教育，層層反麻痹、反松懈、抓苗頭、嚴追究、嚴警示，形成嚴抓安全、誓保安全的強勢氛圍。

春節(jié)期間，龍礦集團公司工會在全礦區(qū)深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。公司針對不同對象，采取具體幫扶措施，重點解決生活困難的勞動模范、先進個人、離退休老職工、因患大病或遭受重大災害等職工以及困難農(nóng)民工，形成重點幫、幫重點的工作合力。他們把特困職工、生活困難的勞模家庭、大病職工家庭、因孩子上學等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工家庭作為今年送溫暖活動的主要對象。一是將家庭成員患大病或子女上大學，且人均月收入低于360元的職工家庭納入申辦低保范圍。二是家庭成員人均月收入低于560元，因患大病年度內(nèi)個人實際負擔費用（除去醫(yī)療報銷部分）超過1萬元的職工，納入申辦龍口市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，確保符合條件的困難職工一個不漏。元旦春節(jié)期間，各單位工會組織要與黨政領導一齊走訪，救助每名困難職工，將企業(yè)關愛送到困難職工家中。春節(jié)前，礦區(qū)共對50多名家庭困難及生活困難的勞模進行了走訪，送去了節(jié)日生活用品和慰問金。

龍礦集團還十分重視做好虎年春節(jié)期間的文化工作，所屬洼里煤礦、北皂煤礦、梁家煤礦、工程建設公司、總部機關（含地面單位）各自籌備了共五臺春節(jié)文藝節(jié)目，隨著春節(jié)的臨近，已陸續(xù)唱響，給節(jié)前的海濱礦區(qū)增添了濃濃的文化氣息。