豐源煤電北徐樓煤礦為進(jìn)一步提高全礦青年文化素質(zhì)，建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)青工隊(duì)伍，采取讓職工適才而學(xué)的方式，并積極暢通各種渠道，為青工“充電”搭建平臺。
該礦著重為青年自考人員提供“四大”服務(wù)：一是經(jīng)常性的開展自考人員學(xué)習(xí)交流活動，交流學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)，相互傳達(dá)各種自考信息；二是負(fù)責(zé)領(lǐng)取書籍、資料、考試通知單、聯(lián)系考試車輛等，為考生創(chuàng)造便利條件；三是選樹自考青年典型，開展知識分子聯(lián)宜會，激勵更多青年參加到自學(xué)成才的隊(duì)伍中來；四是積極為自考青工提供各種優(yōu)惠政策，特別是對參加采礦、測量、機(jī)電專業(yè)自考的青工，在學(xué)習(xí)過程中的所需費(fèi)用有礦上承擔(dān)一半，并帶資學(xué)習(xí)，畢業(yè)后，優(yōu)先安排充實(shí)到一線技術(shù)崗位上，發(fā)揮其專業(yè)特長。