陶一礦“三三”陣地建設(shè)加大安全“系數(shù)”

今年以來，冀中能源邯礦集團陶一礦把“安全管理文化”當做全員調(diào)研的課題，突出“亮、嚴、活”三大特點，加大“思想教育、安全排查、避災抗險”三大陣地建設(shè)力度，加固礦井安全生產(chǎn)系數(shù)。

該礦創(chuàng)出安全教育亮點，制作全員學習檔案，“班前一題”、“三日一題七日一考”、理論培訓、崗位比武記錄齊全，打?qū)嵃踩逃?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/bzjs/ target=_blank class=infotextkey>班組長成為職工思想教育第一責任人，摸清職工思想情緒，做好職工家訪談心，堅決制止存在思想隱患的職工下井作業(yè)；從各區(qū)隊選拔出有文藝特長的職工，組成青年安全文化服務隊、女子文藝隊，自編自演安全文體小節(jié)目送到區(qū)隊、車間、宿舍、頭面，月月不斷線。嚴細排查隱患，推出“三級防控、三級點檢”制度，開展崗員、網(wǎng)員掛牌查崗活動、劃分黨員責任區(qū)，黨團員、青年崗員網(wǎng)員、中層管理人員、領(lǐng)導干部及安檢員人人都有“查隱患、糾‘三違’”指標，在指定的時間，到指定的部位、對照規(guī)定的內(nèi)容，展開“地毯式”大排查，確保各類隱患止于未萌。激活應急系統(tǒng)，以支部為單位，每季開展一次應急預案大演練活動，全面了解礦井避災方案，熟知避災路線和應急辦法；成立抗災避災自救小組，開設(shè)專題培訓班，聘請專業(yè)人員當講師，學習自救知識和互救本領(lǐng)，增加突發(fā)事故的應對能力。

呂學偉