職工對(duì)安全管理有哪些錦囊妙計(jì)？近日，山東淄礦集團(tuán)岱莊煤礦工會(huì)以無(wú)記名調(diào)查問(wèn)卷的形式，讓不便開(kāi)口的“小諸葛”們有了獻(xiàn)策機(jī)會(huì)。
“礦井安全管理的主體是職工，職工在安全上也最有發(fā)言權(quán)。我們就是通過(guò)這種工會(huì)搭臺(tái)，職工唱戲的管理形式，讓職工獻(xiàn)策，使我們的安全管理更加科學(xué)，更富有文化內(nèi)涵。”該礦黨委書(shū)記蘇守玉如是說(shuō)。
本次調(diào)查問(wèn)卷，主要圍繞“你對(duì)礦上的安全管理有哪些意見(jiàn)和建議？你認(rèn)為親情管理應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面？你認(rèn)為崗位描述對(duì)安全培訓(xùn)和生產(chǎn)管理有什么好的建議和意見(jiàn)？”等六個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行。采取無(wú)記名問(wèn)答的形式，讓職工提出安全管理的金點(diǎn)子。
為確保問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)做的扎實(shí)有效，該礦要求政工各部室負(fù)責(zé)做好督導(dǎo)，各區(qū)隊(duì)黨政一把手主抓此項(xiàng)工作。對(duì)職工的調(diào)查問(wèn)卷以班組為單元收齊，再以區(qū)隊(duì)為單位整理上報(bào)礦工會(huì)。礦工會(huì)將對(duì)各單位問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果分專(zhuān)業(yè)口進(jìn)行匯總，由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會(huì)上通報(bào)，督促各分口領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)。
此外，該礦工會(huì)還制定了一項(xiàng)問(wèn)題動(dòng)態(tài)跟蹤查收規(guī)定，及時(shí)督促相關(guān)區(qū)隊(duì)對(duì)職工在調(diào)查問(wèn)卷中提出的有價(jià)值的建議，跟蹤查驗(yàn)落實(shí)效果，使職工的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。
“沒(méi)想到，我提出的將崗位描述納入到月度首席員工評(píng)選考核辦法中，很快被礦工會(huì)督促區(qū)隊(duì)采用，這下我對(duì)參與安全管理更加有信心了。”該礦機(jī)電隊(duì)職工宋士強(qiáng)高興地說(shuō)。
據(jù)了解，此次共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷420份，經(jīng)過(guò)整理有效合理化建議116條，已整改落實(shí)68條。