三名主考官一臉嚴肅地坐在對面，我反而沒有了做面試準備時的緊張心情，況且來應(yīng)試這個職位與我的專業(yè)不接近，我是抱著試一試擠一擠的態(tài)度來的。先前我看見進29號面試室的人一個個被叫進去，又一個個地搖著頭嘆息著離開。我知道在這人才濟濟之地，專業(yè)、年齡、經(jīng)驗、能力的較量是多么的激烈。 主考問過我的專業(yè)后，吃驚地說：“你是學(xué)中文的，干嘛還來和這么多學(xué)管理的競爭這個崗位？” “企業(yè)都是在競爭中生存的，人也一樣。”我侃侃而談，“我雖學(xué)的不是管理專業(yè)，但我在國企已經(jīng)干過五年管理，有著豐富的實踐經(jīng)驗。我又愛讀管理方面的書籍，已經(jīng)積累了許多管理的知識。”說著，我結(jié)合應(yīng)聘的這個崗位，談了ISO9002應(yīng)用到這個崗位上的可行性和可能達到的預(yù)期效果。 考官們?nèi)肷竦芈犞业年愂觯麄儽晃仪逦乃悸泛团哉鞑┮氖吕?，竟然忘記了看時間，當(dāng)我停下喝水時，一陪考贊賞地說：“看得出你是真正的有備而來。” 主考又突然問道：“假若你和一位你不喜歡的客戶一起吃飯，你會怎樣控制你的心情？” 略一思忖，我回答道：“我會像愉快地接受任務(wù)一樣，愉快地對待我的客戶。我是為公司工作而不是我自己，我個人的好惡絕不會表露到影響公司的形象和任何一筆生意。總之，只有客戶不喜歡的廠家，沒有廠家不喜歡的客戶。” 一本正經(jīng)的考官們都被我的回答逗笑了，終于露出了笑臉，一陪考又突然問道：“我們公司目前只有兩百多人，你會不會覺得企業(yè)太小，你對此會怎樣看待？” 我毫不猶豫地答道：“公司無論規(guī)模大小，賺錢的就是好公司，就是有競爭力的企業(yè)。我想，幾百人的公司更容易凝聚人心，使大家擰成一根繩，以一當(dāng)十。” 考官們站了起來，熱情地同我握手，主考還遞給我一張名片，叫我第二天到公司去看看，如果有興趣再談薪水簽協(xié)議。