孫景華:淺析如何抓好煤炭企業(yè)職工的業(yè)余文體活動
作者:孫景華
2010-08-26 11:02
來源:煤炭新聞網
作者單位:廣西右江礦務局小龍礦
如何搞好煤炭企業(yè)職工的文體活動,主要靠基層工會來抓好基礎工作,作為一個企業(yè)基層工會,要搞好職工的文體活動,首先得了解職工需要什么,把握好職工的思想動態(tài),認真分析情況,制定好目標。究競如何搞好職工的文體活動,本人根據(jù)右江礦務局的實際,認為應從以下幾方面入手: 一、深入基層,了解職工思想動態(tài) 煤炭企業(yè)的大部份職工,都生活在最基層,作為工薪階層,除了上班時間外,多數(shù)人只有靠在打牌、喝酒等混日子,過著整天無所事事的生活。所以,我們基層工會就應該深入職工中,了解職工的思想動態(tài),多組織職工搞一些健康有益的文體活動,將他們從單一的業(yè)余生活中解放出來,為他們提供多方面的、豐富多彩的業(yè)余生活。這就需要我們各基層工會把職工組織起來,搞一些有利于團結、健康的文體活動,既豐富了職工的文化生活,又鍛煉了職工的身體,讓他們在活動中感受到只有健康的活動才能陶冶情操,才能過上和諧的生活。 還可以舉反面的事例來說明問題。比如:某人因不參加健康的文體活動,靠打牌、賭博、酗酒來麻醉自己,結果在工作上出了安全事故,弄得妻離子散。讓大家從中吸取教訓,轉變思想觀念,都積極參與到有意義的文體活動中來,從而拒絕了非法活動的引誘。 二、組織豐富多彩的文體活動 各單位的基層工會組織成員,要認真抓好職工的文體活動,這種形式是多種多樣的,可以組織在室內,比如:下橡棋、圍棋、打麻將、讀書看報、打撲克、打乒乓球等;在室外,可以打蘭球、羽毛球,跳繩、汽排球等。還可以利用周末組織職工進行野外燒烤等活動,既讓職工身體得到了鍛煉,也為和諧礦區(qū)的建設作了貢獻,隨著人們生活水平的提高,職工的文體活動項目也在不斷的增加,如書法比賽、攝影比賽、鼓勵發(fā)明創(chuàng)造等,這些己經滲透到職工的業(yè)余生活中,把這些日??此朴行╇y度的活動,與職工的工作和學習結合起來,也可請教專業(yè)人員進行講解,讓職工多有一些學習的機會,將所學得的知識豐富到業(yè)余生活中。 工會是家,主席是媽,基層工會的主席更是職工所依賴的娘家。當好職工的娘家人,就要為職工辦實事,時刻讓他們感受到來自基層工會這個大家庭的溫暖,找一個好的新聞由頭:借助廣播、報紙、網絡等媒體,將活動的消息發(fā)布出去,這樣有助于提高職工搞好文體活動的積極性,還可以組織職工搞一些感謝社會活動,比如幫扶貧困學生等,讓職工有一顆感恩的心,懂得知恩圖報,這一點也相當重要,讓他們在開展文體活動的同時,學到許多的社會知識,這對每一個人來說,都是一筆財富。 另外還可以組織職工搞一些聯(lián)誼會,讓職工自己表演節(jié)目,如卡拉OK比賽、舞會、猜謎語等;還可以組織一些有趣味的安全知識搶答賽,寓教于樂;基層工會發(fā)些小禮物作為獎勵。 三、將活動提高到一個高的層次 基層工會可以向上級工會提議,要求企業(yè)拔一定活動資金,開展一些有趣味活動。如職工誰過生日,都可以用自己的方式來表達,既經濟,又實惠。還可以組織一些大型的文體活動,將基成的職工召集起來,分成若干小組,可以進行籃球比賽、書法比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等,設立多種獎項,提高大家的興趣,讓他們將工作和學習溶入到活動中來,不要將活動當作一種目的,要當作是大家公平競爭的一種手段,在整個活動中,偶而大家是獨立的,有時大家又是團結協(xié)作,培養(yǎng)大家團結協(xié)作的團體精神也相當重要,這也能體現(xiàn)基層工會的組織能力,有些平時不愛說話的職工,把他們組織起來進行演講比賽,以此提高他們的語言表達能力,也可將平時在工作中有些小誤會的職工組織起來,讓他們參加協(xié)作項目的比賽,讓他們明白一個道理,在工作中同樣需要互相協(xié)作,才能將工作完成到最好。多一些健康有益的活動,能增進同事之間彼此的友誼。 四、制定整套活動計劃 提高職工參加的興趣 每一次在組織活動的時候,都要提前做好活動計劃。比如:制定好時間表,活動程序,參加人員名單,活動內容,獎勵名次等。讓職工自覺加入到活動中來,不要顯示強求的意思,要讓職工把參加文體活動當作一種身心健康的事來做,這樣,基層工會抓文體活動的建設就成功了。 在活動的進行中,可以進行多方面的宣傳活動的目的和意義,只要是對大家有益的,大家就能夠很快接受,并付諸于行動,這樣有利于家庭的團結,更有利于礦井的安全生產。作為我們煤礦企業(yè),遠離大城市,工種單一,都是造成職工不能正確把握好活動的范圍。有人想一夜暴富,有人想通過正當?shù)膭趧觼慝@取暴利,更有甚者,以此靠賭博來為生,反而一些正常的文體活動沒有人愿意參加了。職工正常的文體活動需要發(fā)揚,更需要提供理想的場所,而這一理想的對象就是基層工會的組織者們,他們了解職工業(yè)余生活的需求。 在礦組織的大型文體活動中,比如:崗位練兵、技能培訓、安全技能比賽等,讓職工懂得團結協(xié)作才會出好成績,讓他們涌躍報名,積極參與,在活動中提高自己形象思維。只要做到上述幾點,職工的文體活動很快就會開展起來。
如何搞好煤炭企業(yè)職工的文體活動,主要靠基層工會來抓好基礎工作,作為一個企業(yè)基層工會,要搞好職工的文體活動,首先得了解職工需要什么,把握好職工的思想動態(tài),認真分析情況,制定好目標。究競如何搞好職工的文體活動,本人根據(jù)右江礦務局的實際,認為應從以下幾方面入手: 一、深入基層,了解職工思想動態(tài) 煤炭企業(yè)的大部份職工,都生活在最基層,作為工薪階層,除了上班時間外,多數(shù)人只有靠在打牌、喝酒等混日子,過著整天無所事事的生活。所以,我們基層工會就應該深入職工中,了解職工的思想動態(tài),多組織職工搞一些健康有益的文體活動,將他們從單一的業(yè)余生活中解放出來,為他們提供多方面的、豐富多彩的業(yè)余生活。這就需要我們各基層工會把職工組織起來,搞一些有利于團結、健康的文體活動,既豐富了職工的文化生活,又鍛煉了職工的身體,讓他們在活動中感受到只有健康的活動才能陶冶情操,才能過上和諧的生活。 還可以舉反面的事例來說明問題。比如:某人因不參加健康的文體活動,靠打牌、賭博、酗酒來麻醉自己,結果在工作上出了安全事故,弄得妻離子散。讓大家從中吸取教訓,轉變思想觀念,都積極參與到有意義的文體活動中來,從而拒絕了非法活動的引誘。 二、組織豐富多彩的文體活動 各單位的基層工會組織成員,要認真抓好職工的文體活動,這種形式是多種多樣的,可以組織在室內,比如:下橡棋、圍棋、打麻將、讀書看報、打撲克、打乒乓球等;在室外,可以打蘭球、羽毛球,跳繩、汽排球等。還可以利用周末組織職工進行野外燒烤等活動,既讓職工身體得到了鍛煉,也為和諧礦區(qū)的建設作了貢獻,隨著人們生活水平的提高,職工的文體活動項目也在不斷的增加,如書法比賽、攝影比賽、鼓勵發(fā)明創(chuàng)造等,這些己經滲透到職工的業(yè)余生活中,把這些日??此朴行╇y度的活動,與職工的工作和學習結合起來,也可請教專業(yè)人員進行講解,讓職工多有一些學習的機會,將所學得的知識豐富到業(yè)余生活中。 工會是家,主席是媽,基層工會的主席更是職工所依賴的娘家。當好職工的娘家人,就要為職工辦實事,時刻讓他們感受到來自基層工會這個大家庭的溫暖,找一個好的新聞由頭:借助廣播、報紙、網絡等媒體,將活動的消息發(fā)布出去,這樣有助于提高職工搞好文體活動的積極性,還可以組織職工搞一些感謝社會活動,比如幫扶貧困學生等,讓職工有一顆感恩的心,懂得知恩圖報,這一點也相當重要,讓他們在開展文體活動的同時,學到許多的社會知識,這對每一個人來說,都是一筆財富。 另外還可以組織職工搞一些聯(lián)誼會,讓職工自己表演節(jié)目,如卡拉OK比賽、舞會、猜謎語等;還可以組織一些有趣味的安全知識搶答賽,寓教于樂;基層工會發(fā)些小禮物作為獎勵。 三、將活動提高到一個高的層次 基層工會可以向上級工會提議,要求企業(yè)拔一定活動資金,開展一些有趣味活動。如職工誰過生日,都可以用自己的方式來表達,既經濟,又實惠。還可以組織一些大型的文體活動,將基成的職工召集起來,分成若干小組,可以進行籃球比賽、書法比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、拔河比賽等,設立多種獎項,提高大家的興趣,讓他們將工作和學習溶入到活動中來,不要將活動當作一種目的,要當作是大家公平競爭的一種手段,在整個活動中,偶而大家是獨立的,有時大家又是團結協(xié)作,培養(yǎng)大家團結協(xié)作的團體精神也相當重要,這也能體現(xiàn)基層工會的組織能力,有些平時不愛說話的職工,把他們組織起來進行演講比賽,以此提高他們的語言表達能力,也可將平時在工作中有些小誤會的職工組織起來,讓他們參加協(xié)作項目的比賽,讓他們明白一個道理,在工作中同樣需要互相協(xié)作,才能將工作完成到最好。多一些健康有益的活動,能增進同事之間彼此的友誼。 四、制定整套活動計劃 提高職工參加的興趣 每一次在組織活動的時候,都要提前做好活動計劃。比如:制定好時間表,活動程序,參加人員名單,活動內容,獎勵名次等。讓職工自覺加入到活動中來,不要顯示強求的意思,要讓職工把參加文體活動當作一種身心健康的事來做,這樣,基層工會抓文體活動的建設就成功了。 在活動的進行中,可以進行多方面的宣傳活動的目的和意義,只要是對大家有益的,大家就能夠很快接受,并付諸于行動,這樣有利于家庭的團結,更有利于礦井的安全生產。作為我們煤礦企業(yè),遠離大城市,工種單一,都是造成職工不能正確把握好活動的范圍。有人想一夜暴富,有人想通過正當?shù)膭趧觼慝@取暴利,更有甚者,以此靠賭博來為生,反而一些正常的文體活動沒有人愿意參加了。職工正常的文體活動需要發(fā)揚,更需要提供理想的場所,而這一理想的對象就是基層工會的組織者們,他們了解職工業(yè)余生活的需求。 在礦組織的大型文體活動中,比如:崗位練兵、技能培訓、安全技能比賽等,讓職工懂得團結協(xié)作才會出好成績,讓他們涌躍報名,積極參與,在活動中提高自己形象思維。只要做到上述幾點,職工的文體活動很快就會開展起來。