【本網(wǎng)訊】　2010年是川煤威達(dá)公司敘永煤礦攻堅(jiān)發(fā)展年。隨著敘永煤礦９改４５萬(wàn)噸技改擴(kuò)工程順利推進(jìn)，礦井正處在４５萬(wàn)噸/年試生產(chǎn)階段，人才需求成為制約礦發(fā)展的瓶頸。

　　今年初，威達(dá)公司及敘礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才引進(jìn)工作。提高認(rèn)識(shí)，科技興礦，走機(jī)械化發(fā)展道路，加快發(fā)展，人才是關(guān)鍵。廣泛宣傳礦的發(fā)展前景，積極向大專院校引導(dǎo)大中專學(xué)生前來(lái)敘永煤礦共謀發(fā)展和創(chuàng)業(yè)。1至8月份，先后引進(jìn)本科生7人、大專４人、中技４人。為敘永煤礦今年9月份上綜采前期工作，做好人才儲(chǔ)備。