本網(wǎng)訊　安徽淮北桃園礦綜采二區(qū)團(tuán)支部結(jié)合單位實(shí)際，嚴(yán)抓青工思想工作，收到良好效果。 綜采二區(qū)是桃園礦去年3月初成立的一支綜采隊(duì)伍，全區(qū)職工來(lái)自全礦四五家單位，職工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，技術(shù)力量相對(duì)薄弱。

　　一些青工以前從未接觸過(guò)綜采，由于這樣，他們?cè)诠ぷ髦斜愦嬖谥鴥e幸心理，認(rèn)為在操作中出現(xiàn)一些小漏洞、小差錯(cuò)也沒(méi)啥了不起。對(duì)于一些能看得見(jiàn)的小隱患，有些青工也熟視無(wú)睹，他們說(shuō)這些小隱患根本沒(méi)啥大事。針對(duì)上述情況，該區(qū)團(tuán)支部首先利用周五安全例會(huì)、青工安全座談會(huì)等時(shí)間，對(duì)青工進(jìn)行思想教育，講明“思想上的隱患是最大的隱患”的道理，讓每位青工從內(nèi)心樹立安全第一的思想，時(shí)時(shí)刻刻按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工，哪怕是小之又小的習(xí)慣性違章，也不要僥幸去做。其次，該區(qū)團(tuán)支部規(guī)定，每名團(tuán)員一個(gè)月中至少與5名青工談心，了解青工在想什么、要求什么，然后匯總上報(bào)團(tuán)支部，讓團(tuán)支部及時(shí)掌握青工的思想動(dòng)態(tài)。

　　與此同時(shí)，該區(qū)團(tuán)支部嚴(yán)格排查青工11種隱患人，并對(duì)排查出來(lái)的青工隱患人進(jìn)行認(rèn)真幫教。由于這樣，該區(qū)青工的思想有了很大的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的要我安全，變?yōu)楝F(xiàn)在的我要安全。去年以來(lái)，該區(qū)青工安全工作一直走在兄弟單位前列，并多次被礦團(tuán)委評(píng)為“紅旗青安崗”。