為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，省煤炭工業(yè)廳制定的《實(shí)施細(xì)則》已于7日正式施行，記者昨日現(xiàn)場采訪———

班中餐井下吃領(lǐng)導(dǎo)礦工都一樣

井下的路不好走，絕大多數(shù)的工作面都要靠雙腳一步一步地走，所有的帶班領(lǐng)導(dǎo)少則6公里，多則十幾公里，幾乎得把每一個(gè)工作面都檢查到，體力消耗比較大。

本報(bào)10月8日訊 （記者 鄭書成 蘇景岳）國家安監(jiān)總局制定的《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》昨日正式施行。為有效落實(shí)該規(guī)定，省煤炭工業(yè)廳結(jié)合我省實(shí)際，制定了《實(shí)施細(xì)則》同步實(shí)施?！秾?shí)施細(xì)則》明確要求，煤礦主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個(gè)班，帶班時(shí)要與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。同時(shí)，每班下井工人必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。

其實(shí)，在國家下發(fā)規(guī)定之前，我省一些大型煤礦早在2004年就開始施行“領(lǐng)導(dǎo)帶班下井”制度。2005年4月，國家安監(jiān)總局轉(zhuǎn)發(fā)了《山西省煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部深入井下的管理規(guī)定》，供各省在安全監(jiān)管、監(jiān)察工作中參照。當(dāng)時(shí)規(guī)定要求，集團(tuán)公司正職領(lǐng)導(dǎo)深入井下不得低于3次/月；分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)不得低于4次/月。“當(dāng)時(shí)規(guī)定只對下井次數(shù)有要求，對下井的時(shí)間，沒有硬性規(guī)定。”省煤炭工業(yè)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，和之前做法相比，現(xiàn)在規(guī)定更加嚴(yán)格和細(xì)化。

《實(shí)施細(xì)則》所稱煤礦，是指煤礦生產(chǎn)礦井和建設(shè)礦井，建設(shè)礦井指新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等礦井。煤礦領(lǐng)導(dǎo)，是指煤礦的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。建設(shè)礦井的領(lǐng)導(dǎo)，是指從事煤礦建設(shè)的施工單位或項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

“煤礦沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。”該負(fù)責(zé)人介紹，為防止煤礦領(lǐng)導(dǎo)作假，煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公示。省屬五大煤炭集團(tuán)公司、各市煤炭局要于每季度首月5日前，在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等當(dāng)?shù)刂饕襟w上向社會(huì)公布上季度煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。對于未按照帶班計(jì)劃完成帶班下井工作或履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)，要在媒體上通報(bào)處理結(jié)果。

為將規(guī)定落到實(shí)處，今后，相關(guān)部門還要把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與經(jīng)濟(jì)收入等掛鉤，并把領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況作為考核干部的主要內(nèi)容，作為評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù)之一，嚴(yán)格考核。

為防止走過場，《實(shí)施細(xì)則》對監(jiān)督檢查也進(jìn)行了明確：煤炭行業(yè)管理部門將加強(qiáng)檢查，縣級每月、市級每季、省級每半年至少對所監(jiān)管的煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。

如發(fā)現(xiàn)煤礦領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井以及下井不履行職責(zé)或弄虛作假，可向煤炭行業(yè)管理部門和各級煤礦工會(huì)、紀(jì)委、組織等部門舉報(bào)和報(bào)告。對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

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