棗礦集團蔣莊煤礦堅持把職業(yè)安全健康工作放在“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”的重要位置來抓，通過持續(xù)開展“三基九力”安全質(zhì)量管理，大力實施職業(yè)健康流程防控，深入推進“33412”工程建設(shè)，切實保障職工生命安全和身心健康，促進了礦井發(fā)展水平和職工幸福指數(shù)同步提升。

一是強化“三基九力”品牌建設(shè)，筑牢職業(yè)安全健康工作根基。作為全國煤炭系統(tǒng)“三基”建設(shè)的發(fā)源地，蔣莊煤礦始終把“三基”建設(shè)作為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的主線，逐步培育形成“三基九力”特色安全文化管理品牌，促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。截止到10月21日，礦井已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)2666天。

致力于凝聚力、親和力、執(zhí)行力打造，提升基層建設(shè)水平。持續(xù)開展卓越區(qū)隊、“五好六型”班組及品牌員工創(chuàng)建活動，創(chuàng)新實施班組長“兩證”特色管理、班組長掛職鍛煉，在班組創(chuàng)新實施“安全合作伙伴”誠信管理，穩(wěn)固了礦井安全發(fā)展的前沿陣地。

致力于管控力、經(jīng)營力、現(xiàn)場力升級，積聚基礎(chǔ)建設(shè)優(yōu)勢。打造自動化、信息化調(diào)度指揮中心，其調(diào)度綜合指揮系統(tǒng)先進做法在全省煤炭工作會議上介紹經(jīng)驗。近年來，全面導(dǎo)入“五精”管理，建立了安全質(zhì)量各項工作“預(yù)案→落實→督察→考核→獎罰→反饋”流程管控模式，從根本上提升了現(xiàn)場綜合管理水平。

致力于學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、文化力互促，提升全員綜合素質(zhì)。投資300余萬元建立三級安全培訓(xùn)中心及實訓(xùn)基地，深入開展全員基本功“五要素”修煉活動，廣泛推行員工教育培訓(xùn)工資學(xué)分制考核，全面開展崗位標(biāo)準(zhǔn)流程描述、手指口述、安全確認等活動，促進了員工綜合素質(zhì)持續(xù)登高。

二是強化流程防控體系建設(shè)，提升職業(yè)安全健康工作水平。該礦堅持安全與健康同抓，全面導(dǎo)入流程管控模式，積極開展清潔、無塵礦井建設(shè)，促進了職業(yè)安全健康工作的深入開展。

“三項教育”提升全員防范意識。充分利用內(nèi)部網(wǎng)、廣播電視、遠程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等多種載體，持續(xù)開展職業(yè)安全健康日常學(xué)習(xí)、知識宣傳、定期培訓(xùn)三項教育活動，推進安全文化進社區(qū)、進家庭、進區(qū)隊、進班組、進頭面、進崗位，定期開辦專題培訓(xùn)班，廣泛宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)，普及職業(yè)安全健康知識，接塵人員上崗持證率達100%。

“六步防控”提升基礎(chǔ)管理水平。粉塵、噪音是危害煤礦職工健康的兩大因素。根據(jù)多年的防塵降噪經(jīng)驗，該礦創(chuàng)新實施了通風(fēng)防塵、濕式作業(yè)、凈化風(fēng)流和噪音、加強防護設(shè)施設(shè)備管理、定期檢查檢測、個人防護等職業(yè)安全健康現(xiàn)場六步管控法。

六項自主創(chuàng)新成果提升工作成效。該礦堅持以創(chuàng)建清潔無塵礦井為目標(biāo)，立足源頭治理，加大技術(shù)創(chuàng)新和成果推廣力度，先后自主創(chuàng)新研發(fā)綜采工作面隨機自動噴霧裝置、采煤機高效自動灑水降塵裝置、全封閉捕塵簾、粉塵超限報警自動噴霧裝置、風(fēng)動濕式除塵機、窗口式皮帶頭封閉降塵擋煤板等技術(shù)創(chuàng)新成果，構(gòu)建形成了立體化防塵降塵體系，改善了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

三是強化富美和諧礦井建設(shè)，提升職業(yè)安全健康工作境界。在確保職工安全、健康的同時，該礦不斷提升職業(yè)安全健康工作境界，堅持把深入推進“33412”工程作為職業(yè)安全健康工作的有效途徑，通過大力開展綠色、和諧家園建設(shè)，讓職工群眾生活的更幸福、更安康。

“三零”排放打造生態(tài)家園。大力開展矸石零排放、礦井水和生活污水零排放、爐渣和粉煤灰零排放，大力開展千畝塌陷地生態(tài)園區(qū)治理，建成了集農(nóng)作物種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖和觀光休閑為一體的立體生態(tài)園區(qū)，今年8月份，該礦作為全省唯一一家煤礦企業(yè)，在全省煤礦礦區(qū)農(nóng)村住房建設(shè)和壓煤村莊搬遷工作會議上作了塌陷地治理經(jīng)驗介紹。

人文關(guān)懷提升職工幸福指數(shù)。近年來，該礦堅持班前為井下職工測量血壓，班中為職工補充能量，班后讓員工充分享受高品位的生活方式。在井下主要巷道運行人行車、纜車和助力車，建起井下加能站，地面改造建成現(xiàn)代化的職工洗浴中心，實施社區(qū)熱水進戶工程和軟化水處理，每年定期為井下職工進行健康查體，組織先模人物、優(yōu)秀職工等外出療養(yǎng)，大大提高了職工的生活質(zhì)量，有力保證了職工身心健康。