為進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，深入推行廠務(wù)公開民主管理工作，山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司于10月21日召開了廠務(wù)公開民主管理座談會(huì)和職工對(duì)廠務(wù)公開工作的民意調(diào)查和問(wèn)卷，目的在于了解職工對(duì)民主管理的真實(shí)愿望和想法。來(lái)自科室及基層單位各個(gè)崗位的20多名職工參加了此次座談會(huì)。

龍福公司十分重視職工群眾的民意和民情，他們本著凡事公開的原則，凡是涉及職工利益及企業(yè)發(fā)展方向的問(wèn)題，全部進(jìn)行公開。會(huì)議首先由工會(huì)副主席介紹了公司開展廠務(wù)公開民主管理工作的基本情況及取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。同時(shí)，還發(fā)放了廠務(wù)公開民主管理工作問(wèn)卷調(diào)查表給每位到會(huì)員工，通過(guò)不計(jì)名調(diào)查的方式，看看大家對(duì)公司廠務(wù)公開工作的滿意度以及大家對(duì)公司今后廠務(wù)公開工作的意見和建議。會(huì)上，大家圍繞5月份集團(tuán)公司深化廠務(wù)公開民主管理促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)以來(lái)，公司在推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作中所采取的新舉措、取得的新成績(jī)，以及在工作實(shí)踐中存在的矛盾和問(wèn)題展開了熱烈討論。