近段時間以來。廣旺水泥產業(yè)結合實際，掀起了學習十七屆五中全會精神，沖刺年目標的熱潮。

水泥供銷分公司：認真學習、深刻領會“五中”全會精神，結合實際制定了一系列新舉措；各部門制定了細化到個人的薪酬分配細則和考核辦法，將員工的收入與企業(yè)銷量掛鉤，拉開收入差距；他們還建設定價機制，強化市場開拓和管理。從10月8日開始調價至今，水泥日銷量均保持在9500噸以上。

盧家壩水泥公司：堅持用安全生產、各項質量經濟技術指標來檢驗學習效果，為實現年目標注入了活力。他們把班組長以上管理人員納入專題學習范圍，在全公司營造學習貫徹氛圍；以學習貫徹全會精神為突破口，加強安全生產管控力度；把學習全會精神和“十二五”規(guī)劃與公司來年工作計劃相結合，制定好工作規(guī)劃，為來年工作起好步、開好局打下堅實基礎。

劍門水泥公司：在學習貫徹五中全會精神中，結合實際扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。他們以創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新性、服務性黨組織為目的，開展黨員先鋒崗、示范崗評比活動；以“創(chuàng)業(yè)先鋒工程”主題實踐活動為載體，認真抓好“轉變作風促安全”和黨員“兩無”競賽活動。

天臺水泥公司：把學習五中全會精神與企業(yè)“轉變方式、調整結構、開發(fā)新產品、謀求再發(fā)展”的目標有效結合，確保了企業(yè)生產組織轉型和新產品生產項目的穩(wěn)步推進。目前，公司組織調整轉型已全面完成，礦渣微粉生產已完成第一階段的生產目標，實現微粉磨機臺時產量達5噸的目標。