他是活躍在離退休戰(zhàn)線，一位身體有病、年過七十的老人，一位老黨員，他堅持離崗不離職，積極發(fā)揮余熱，老有所為，以一位老黨員的本色，贏得了職工群眾的稱贊。十幾年來，連年被評為集團公司、煤業(yè)公司、礦先進離退休職工、優(yōu)秀黨員，老年書會先進個人和優(yōu)秀通訊員。他叫郭慶舉。

活到老，學(xué)到老

“一個人要保持思想上不退步，要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，與時俱進地開展工作，就得學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。這是郭慶舉經(jīng)常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。

1996年5月退休后，郭慶舉自我約束，自我管理，堅持活到老，學(xué)到老。他發(fā)揮自己多年從事黨建、宣傳思想政治工作的優(yōu)勢，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。2005年開展黨員先進性教育活動和2007年開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，他克服年老多病，以在崗黨員的標準嚴格要求自己，認真記筆記，寫體會，組織退休黨員參加學(xué)習(xí)和活動，及時把上級黨組織的要求落到實處。幾年來，他堅持每天研讀報刊雜志，特別是黨報黨刊，深刻領(lǐng)會黨在新時期所制定的路線、方針和政策，使自己的思想與時俱進，始終保持了共產(chǎn)黨員的先進性。

老有所為，無私奉獻

郭慶舉退休后，他響應(yīng)號召，又兼職干起了濟三礦離退休職工第四黨支部的書記。對于這樣一個兼職的職務(wù)，郭慶舉并不看重組織每月給予的200元補貼，而是發(fā)揮自己的余熱，把離退休職工凝聚起來，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

“現(xiàn)在在崗人員面對的工作環(huán)境復(fù)雜，難度大，我們要多理解他們，讓他們集中精力來思考離退休工作的改革、發(fā)展，把我們的事業(yè)推向新高度”。郭慶舉說。

他從不向組織講困難、提要求，經(jīng)常關(guān)心、支持在職員工的工作，為他們出主意、想辦法，以自己豐富的工作經(jīng)驗幫助他們不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。每逢春節(jié)、敬老月這些特殊時期，郭慶舉都率領(lǐng)支部委員、黨小組長走街串戶，看望因傷因病、行動困難的黨員和退休工人，有的黨員因患重病住院，他自己出錢購買禮品，去看望沒有經(jīng)濟來往的人。他倡導(dǎo)自己所在的書會成立了和諧基金會，凡遇有患重病和去世的人，都帶領(lǐng)書會班子成員看望和慰問。對老同志反映的問題，他堅持通過組織渠道，不搞越級反映，努力維護礦區(qū)秩序。同時，他大膽薦言，提了很多合理化建議，贏得了組織和群眾的贊同。

老有所樂，奉獻余熱

如果把奉獻當(dāng)作一種快樂，那就既發(fā)揮了余熱，又老有所樂，頤養(yǎng)天年。郭慶舉樂此不彼。

退休后，郭慶舉積極協(xié)助離退休所搞好宣傳工作，書寫黑板報、壁報欄宣傳兗礦和礦井的大好形勢、改革發(fā)展成果，凝聚職工群眾熱愛礦區(qū)的合力。他發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極參與編寫的《第三十二工程處史志》、《濟三煤礦志》等史志、著作已出版四部。他發(fā)揮自己理論素養(yǎng)強的優(yōu)勢，編寫所在離退休支部的黨課教材、授課材料，深受廣大職工和老同志好評。

比在職時還忙。這是家人和群眾對郭慶舉的評價。擔(dān)任濟三礦老年書畫研究會會長后，郭慶舉幾乎將時間全用在了書會辦公室值班上，每月開好一次工作例會，調(diào)動會員學(xué)習(xí)活動的興趣，每月至少給會員講一次書法、詩詞課，提高大家的水平，隔三差五地組織會員開展詩書畫印等有益的活動，按時完成公司老年書會的任務(wù)。他所領(lǐng)導(dǎo)的書會年年被評為公司的先進單位。（江記文? 蔡平昌）

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