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冀中能源峰峰集團(tuán)小屯礦推進(jìn)包保制,強(qiáng)力筑三基

作者:宗智強(qiáng) 2011-03-15 21:21 來源:本站原創(chuàng)

近日,小屯礦定責(zé)任、下任務(wù),明確包保人職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)力推進(jìn)區(qū)科自主管理。  

明確包保人職責(zé)。包保人對所包保的人員必須進(jìn)行以下五方面教育,即:崗位操作程序:結(jié)合現(xiàn)場崗位教育職工崗位操作程序,保證職工按標(biāo)準(zhǔn)操作、按程序操作;崗位風(fēng)險描述:現(xiàn)場教育職工知道本崗位存在的風(fēng)險并能描述出來;崗位防控措施:現(xiàn)場教育職工針對本崗位存在的風(fēng)險,知道如何采取有效的防控措施;崗位責(zé)任制:被包保的人員必須知道本崗位責(zé)任制;崗位設(shè)備技術(shù)參數(shù):被包保的人員要知道本崗位操作設(shè)備的基本技術(shù)參數(shù)。(如:采煤機(jī)功率、滾筒直徑,滾筒截深等)  

嚴(yán)格考核?,F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)被包保人員不知道自己崗位操作程序,存在哪些風(fēng)險,沒有采取防控措施,不知道崗位責(zé)任制的,崗位設(shè)備基本技術(shù)參數(shù)的;除對當(dāng)事人罰款100元,聯(lián)掛包保人50元。  

制度的出臺,充分調(diào)動了單位包保人安全生產(chǎn)管理的積極性、主動性、能動性。  

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