安檢科“雙基”考核相關(guān)單位工作職責、工作標準

1 考核員
1.1工作職責
1.1.1負責對公司雙基考核內(nèi)容的核對、統(tǒng)計、分析。
1.1.2負責對事故的統(tǒng)計、非傷亡事故的考核、統(tǒng)計、獎罰、計算。
1.1.3負責對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查隱患的考核扣罰分計算，對公司安全周報隱患的扣罰計算。
1.1.4負責全礦在冊人員的變動情況統(tǒng)計，按照“三違、隱患”的百分比例進行兌現(xiàn)考核。
1. 1.5負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.2工作標準
1.2.1每月1日前用A4紙完成雙基區(qū)隊考核明細表、管理人員月度雙基考核獎勵表的核對、統(tǒng)計、分析。
1.2.2每月1日前用A4紙完成預(yù)留各單位安全工資考核獎勵。
1.2.3每月1日前用A4紙完成零傷害的獎勵考核結(jié)果明細。
1.2.4每月3日前用A4紙統(tǒng)計好對各單位的安全罰款統(tǒng)計情況，并進行分類注壓罰款、文明衛(wèi)生罰款、軍事化罰款、質(zhì)量標準化罰款、事故罰款等雙基中工資兌現(xiàn)的獎罰情況。
1.2.5按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2 副科長
2.1工作職責
2.1.1負責對雙基區(qū)隊結(jié)算工資考核的統(tǒng)計報表初審，提出考核意見。
2.1.2負責對管理人員考核獎勵結(jié)果的初審。
2.1.3負責對零傷害統(tǒng)計報表的初審。
2.1.4負責對有關(guān)安全月度、季度、活動的獎罰進行初審、匯總。
2.1.5負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.2 工作標準
2.2.1每月2日前用A4完成對雙基區(qū)隊結(jié)算工資的初審，提出考核意見。
2.2.2.每月2日前用A4完成對管理人員安全目標考核獎勵初審。
2.2.3每月29前用A4對單位零傷害獎勵報表的初審。
2.2.4完成月度、季度、安全活動的獎勵的初審、匯總。
2.2.5按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3 科長
3.1工作職責
3.1.1負責對礦安全雙基靠的統(tǒng)計報表審核，提出考核終審意見。
3.1.2負責對安全目標考核資料，考核獎勵結(jié)果的終審。
3.1.3負責對安全結(jié)果工資、管理人員目標考核統(tǒng)計報表的終審。
3.1.4負責對各單位安全考核的過程進行全監(jiān)督并完成終審。
3.1.5負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.2 工作標準
3.2.1每月2日前用A4完成安全結(jié)構(gòu)工資、管理人員安全目標的終審，提出考核終審意見。
3.2.2每月2日前用A4完成對各單位的安全零傷害考核獎勵終審。
3.2.3每月29前用A3完成對安全管理獎罰統(tǒng)計報表的終審。
3.2.4完成階段性安全獎勵活動的預(yù)算、兌現(xiàn)、終審上報。
3.2.5按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。