今年以來(lái)，達(dá)竹公司斌郎煤礦加大了對(duì)困難職工幫扶力度，從工作上、生活上不斷改善困難職工家庭狀況，為困難職工撐起了“溫情傘”。

該礦年初對(duì)全礦因工亡、工殘、病亡、病殘、子女上學(xué)等因素造成的家庭困難情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，建立了困難職工家庭檔案，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行了分類幫扶。開展礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧（特）困戶活動(dòng)，7名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與5名貧（特）困戶實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，為困難職工解決了實(shí)際困難。礦工會(huì)建立了職工互助互濟(jì)基金，對(duì)職工因工死亡、因工致殘、患重大疾病、子女上學(xué)困難等情況給予800至5000元不等的補(bǔ)助，讓困難職工渡過(guò)臨時(shí)困難。建立了非全日制困難職工優(yōu)先上崗的制度，讓有勞動(dòng)能力的困難職工家屬優(yōu)先上崗，使部分困難職工家庭通過(guò)自身努力逐步改變家庭狀況，切實(shí)解決了他們的生活困難。