平莊煤業(yè)西露天礦讓員工快樂工作

平莊煤業(yè)西露天礦堅(jiān)持以人為本，把為員工解難題、辦實(shí)事、辦好事作為企業(yè)發(fā)展的根本，從素質(zhì)教育、維護(hù)權(quán)益和創(chuàng)造良好生活工作環(huán)境著手，讓員工快樂工作，實(shí)現(xiàn)了安全、高效、和諧發(fā)展。

培養(yǎng)工程提素質(zhì)。該礦針對(duì)人員結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的狀況，采取多種形式和方法，先后組織開展了電工、載重汽車司機(jī)、鉗工、反鏟司機(jī)等工種的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，采取“走出去請(qǐng)進(jìn)來”的方式，組織生產(chǎn)骨干到外地參觀學(xué)習(xí)、交流技術(shù)，員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升，工作干勁更足了。
　　維護(hù)權(quán)益增動(dòng)力。該礦安排了全體員工的健康檢查和職業(yè)病健康體檢等，維護(hù)了員工的健康權(quán)益；定期組織生產(chǎn)一線職工、勞動(dòng)模范、技術(shù)人才等人員進(jìn)行療養(yǎng)，走訪慰問了困難員工家庭，維護(hù)了職工休養(yǎng)生息權(quán)益；此外，該礦還建立了群眾安全組織，定期開展查隱患、保安全活動(dòng)和安全巡視活動(dòng)等，發(fā)揮了安全監(jiān)督防范的作用，維護(hù)了職工的切身利益，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體員工的工作熱情和積極性。
　　優(yōu)化環(huán)境促和諧。為了讓員工能在一個(gè)優(yōu)美和舒適的環(huán)境中快樂工作，這個(gè)礦實(shí)施了“橫采內(nèi)排”新工藝，使該礦步入了安全高效的機(jī)械化采煤的快車道，先后為各廠段會(huì)議室配備了電視、電腦、音響；投入480萬元用于坑下工作場所設(shè)施建設(shè)、選煤廠的粉塵治理以及個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放；投入320萬元，修善了部分廠段辦公室、廠房、職工浴池、職工傳達(dá)室及休息室，增添了桌椅板凳等學(xué)習(xí)設(shè)施?；謴?fù)了全礦內(nèi)燃設(shè)備空調(diào)的使用，改造了部分裝載設(shè)備司機(jī)室，修建了內(nèi)燃設(shè)備維修場地。統(tǒng)一綠化了機(jī)關(guān)、廠段辦公區(qū)域。按平煤公司的統(tǒng)一部署，落實(shí)了員工福利和住房公積金方面的政策，提高了員工福利待遇。從根本上改善了職工的工作環(huán)境和生活條件。另外，這個(gè)礦還創(chuàng)造條件，為員工建立了職工之家、學(xué)習(xí)室、黨員活動(dòng)室等場所，為員工提供了休閑娛樂的環(huán)境，激發(fā)了員工的工作熱情和積極性，讓員工工作起來更快樂更投入。
平莊煤業(yè)西露天礦 馬玉海