今年以來，峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司一采區(qū)通過多種形式加強(qiáng)員工安全知識培訓(xùn)，提高員工安全素養(yǎng)，為安全生產(chǎn)打基礎(chǔ)。
牛兒莊采礦公司一采區(qū)連續(xù)多年被評為公司“安全管理示范區(qū)”。為了鞏固原有的安全基礎(chǔ)，達(dá)到更好的安全效果，這個區(qū)在開展“一日一題、一周一案、一月一考”活動和每周班隊(duì)長安全知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，又開展了安全知識“互提式”培訓(xùn)。把每天班前會5分鐘和每周安全例會20分鐘作為員工與員工之間、員工與干部之間、干部與干部之間對安全知識互相提問的時間。此種學(xué)習(xí)方法一改過去只有干部向員工提問的方式，在增強(qiáng)員工安全知識的同時，也要求領(lǐng)導(dǎo)干部掌握更多、更全的安全知識，才能帶領(lǐng)全區(qū)員工搞好安全生產(chǎn)工作。 “互提式”培訓(xùn)，給全區(qū)職工提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，達(dá)到了共同提高的目的。
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