丹心獻(xiàn)黨護(hù)平安――記邯礦集團(tuán)陶二礦保衛(wèi)科長(zhǎng)姬新保
姬新保，生于1956年12月，中專文化，中共黨員，1975年1月參加工作，從事保衛(wèi)工作20多年，現(xiàn)任邯礦集團(tuán)陶二礦保衛(wèi)科科長(zhǎng)，他一貫從嚴(yán)治警，秉公執(zhí)法，處處張顯一名老公安的鐵骨錚錚和愛(ài)企如愛(ài)家優(yōu)秀品質(zhì)，給企業(yè)營(yíng)造了良好、穩(wěn)定、安逸祥和的社會(huì)環(huán)境，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評(píng)。曾多次被省、市、局評(píng)為“先進(jìn)工作者”，“廉潔從業(yè)標(biāo)兵”、 “優(yōu)秀中層干部”，單位先后榮獲冀中能源、邯礦集團(tuán)先進(jìn)“六好區(qū)隊(duì)” “先進(jìn)工會(huì)”“綜合治理先進(jìn)單位”市級(jí)“安全防范先進(jìn)單位”，護(hù)衛(wèi)中隊(duì)先后多次被省公安廳、市公安局榮記集體“二等功”“三等功”等。
創(chuàng)新管理法
為打造一支過(guò)硬的安保隊(duì)伍，他緊緊圍繞礦區(qū)安全、人心穩(wěn)定、班子團(tuán)結(jié)、干群一心等工作，創(chuàng)新三項(xiàng)管理制度。一是將自己手機(jī)號(hào)碼公布制。作為礦舉報(bào)不良現(xiàn)象電話，舉報(bào)內(nèi)容只限自己、礦黨委書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記了解，大大增強(qiáng)了知情人敢于舉報(bào)的積極性，去年，他就接到130個(gè)舉報(bào)電話，并及時(shí)處置，大大減少了治安案件發(fā)生。二是實(shí)施分級(jí)保密制。他根據(jù)礦情制定了“專案、專線、專人”和“定范圍、定時(shí)間、定人員”保密制度，本著“嚴(yán)厲打擊、廣泛警示，保護(hù)隱私、保守秘密”的原則，在嚴(yán)格執(zhí)行制度剛性的同時(shí)，注重“以人文本”，多角度的塑造了企業(yè)執(zhí)行力。機(jī)電科職工梁某因盜竊廢舊銅鐵被查獲后，認(rèn)識(shí)態(tài)度較好，又念其是初犯，在請(qǐng)示礦領(lǐng)導(dǎo)后，只進(jìn)行了罰款不予通報(bào)的處理。梁某不但自己不再偷盜，還主動(dòng)協(xié)助保衛(wèi)科工作。受到表彰會(huì)后，兩次找到姬科長(zhǎng)感激地說(shuō)“你們給了我改錯(cuò)的機(jī)會(huì)，并替我保密，我一定千方百計(jì)協(xié)助好保衛(wèi)科工作”。三是實(shí)施“問(wèn)題”包干制?？祁I(lǐng)導(dǎo)對(duì)排查出的“問(wèn)題家庭、問(wèn)題職工、問(wèn)題家屬”分別承包，承包期間，被承包人的一切違法違紀(jì)行為都與承包人的績(jī)效考核掛鉤。同時(shí)，鼓勵(lì)承包人與“問(wèn)題”人員交朋友，增進(jìn)教育的同時(shí)加強(qiáng)了解、引導(dǎo)，杜絕了被承包人的逆反心理，而引發(fā)出來(lái)的管理難、教育難現(xiàn)象。實(shí)施此項(xiàng)制度以來(lái)，全礦不穩(wěn)定因素明顯減少。不少問(wèn)題人成了不出事、不鬧事、干好事的進(jìn)步人員。
秉公嚴(yán)執(zhí)法
執(zhí)法部門要用“鐵紀(jì)律、鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”捍衛(wèi)制度的剛性，這是他在全體礦警大會(huì)上常說(shuō)的一句話：常用“無(wú)欲則剛”鞭策自己。自覺(jué)養(yǎng)成了對(duì)壞人壞事嫉惡如仇、每見(jiàn)必究、打擊必嚴(yán)的工作習(xí)慣。面對(duì)故親違法，不徇私情。一次，礦門衛(wèi)查出一個(gè)私拿礦井舊道釘?shù)娜?，此人聲稱是姬科長(zhǎng)的故親，想讓開(kāi)綠燈放行，門衛(wèi)請(qǐng)示如何處理。姬新保嚴(yán)肅地對(duì)值班礦警說(shuō)“是我的親戚不假， 既然盜竊礦上物品的事實(shí)是真，照章辦理就是了”。親戚在領(lǐng)取了巨額罰單后，對(duì)他怨聲載道，他只好主動(dòng)作解釋求得理解，并當(dāng)眾宣布了處理違規(guī)違法事件和當(dāng)事人的“三不”規(guī)定：無(wú)論是什么性質(zhì)的案件，在沒(méi)有做出最后結(jié)果之前，不見(jiàn)熟人、不見(jiàn)家人、不見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，一切按規(guī)章制度辦事，制度面前人人平等。
面對(duì)威逼利誘，剛正不阿。一次，幾個(gè)到職工澡堂洗澡的村民，看到一排排有序排布的更衣箱，頓生歹意，在撬別門鎖時(shí)被礦工發(fā)現(xiàn)，村民不但沒(méi)有停止盜竊行為，反而將厲聲制止的礦工暴打。聞?dòng)嵹s來(lái)的警員將其一伙帶到科里詢問(wèn)。并報(bào)請(qǐng)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)給予幾個(gè)暴徒罰款賠情處理。不久多個(gè)電話打到姬科長(zhǎng)辦公室或手機(jī)，有的說(shuō)，如果處理了違法村民，叫你全家不得安寧，有的干脆在回家路上堵截他，叫他撤銷對(duì)村民暴行的處罰。對(duì)此，姬新保義正言辭地說(shuō)，休想讓我助紂為虐！來(lái)吧，我死了是烈士，你們死了罪有應(yīng)得。你們也都是有家有業(yè)的人，干些偷雞摸狗的勾當(dāng)，不覺(jué)得丟人嗎？一計(jì)不成，幾個(gè)村民趁著夜幕來(lái)到姬新保家，拿出1000元說(shuō)：就是罰幾萬(wàn)，一分錢也落不到你手里，不如，你拿上這錢，圖個(gè)實(shí)惠。姬新保還是那句話，國(guó)有國(guó)法，礦有礦規(guī)，一切按制度辦。
這兩件事無(wú)論是對(duì)礦山的周邊農(nóng)村，還是對(duì)百里之外的家鄉(xiāng)父老，產(chǎn)生了轟動(dòng)效應(yīng)。相應(yīng)的是，周邊村民到礦鬧事的少了、貪利職工帶銅鐵的現(xiàn)象逐月下降。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年，全礦杜絕了刑事案件、打架斗毆、酗酒鬧事等治安案件同期相比下降85%。
愛(ài)企如愛(ài)家
該同志自2005擔(dān)任保衛(wèi)科科長(zhǎng)至今，自我“約法三章”：一是當(dāng)天計(jì)劃沒(méi)有完成不下班、大小案件理不清頭緒不下班、突發(fā)事故處理不完不下班；二是少聽(tīng)匯報(bào)多檢查、不講困難自加壓；三是當(dāng)好衛(wèi)士看好“家”、遵從指示看好“人”、嚴(yán)明紀(jì)律帶好“兵”。從此他邊成了公家人，人稱閑不住、不顧小家顧大家的工作狂。平時(shí)在礦除開(kāi)會(huì)布置任務(wù)外，一般在辦公室很難看到他的身影，不是下基層摸底調(diào)查，就是到全礦10余個(gè)文明崗和8個(gè)暗崗巡查。遇到諸如“建企50周年”、“奧運(yùn)會(huì)”等重大慶典或政治活動(dòng)，在工業(yè)區(qū)、生活區(qū)、礦井?dāng)U大區(qū)都要往返巡視好幾次。經(jīng)粗略計(jì)算，他全年用于“三區(qū)”的徒步巡查的路程約300公里。而且，每到一處都要仔細(xì)地詢問(wèn)有無(wú)異常、檢查消防器材。巡查中看到布警地點(diǎn)不合理、查防方式不科學(xué)，或有更先進(jìn)的治安方案、聽(tīng)到更符合工作實(shí)際的建議，總要不厭其煩地寫(xiě)在本上。做到提案商量不過(guò)天、拿出措施不過(guò)天、解決問(wèn)題不過(guò)天。同老姬生活了近30年的妻子，偶爾見(jiàn)到姬新保的同事或礦領(lǐng)導(dǎo)，總是要“埋怨”地說(shuō)上幾句話：說(shuō)他是“六沒(méi)型”領(lǐng)導(dǎo)； “工作沒(méi)晝沒(méi)夜、沒(méi)禮拜天、沒(méi)節(jié)假日，下班回家吃飯沒(méi)點(diǎn)。常年沒(méi)空回老家給父母上墳不說(shuō)，就連在家吃飯睡覺(jué)都不得安生，常常是剛進(jìn)家科里就來(lái)電話找、剛端碗就有人來(lái)催、剛睡覺(jué)就有人敲門。為此，他落下了嚴(yán)重的胃腸炎和神經(jīng)衰弱夜里難以入睡的頑疾”。而他總是笑對(duì)人生，安慰妻子和子女說(shuō)；“生命在于運(yùn)動(dòng)，工作運(yùn)動(dòng)是我最大的動(dòng)力，工作能使我的心態(tài)更年輕。
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦 田廷華 柴順利