峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓教育、強(qiáng)制度、重監(jiān)督，多措并舉筑牢拒腐防線，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的深入開展，為構(gòu)建和諧公司提供了有力保障。
抓教育筑起“防腐墻”。該公司黨委始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出廉政文化的教育作用。不斷創(chuàng)新形式，大力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在節(jié)日期間給管技人員送廉潔書籍、發(fā)送節(jié)日廉政短信，給各基層黨支部送去廉政春聯(lián)，強(qiáng)化了節(jié)日期間黨員干部的教育，并利用播放勤廉電教片、廉政電腦屏幕保護(hù)等形式積極在公司開展了廉潔文化建設(shè)工作。同時(shí)還利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員會(huì)等形式組織黨員干部集體觀看廉政警示教育專題片，讓黨員干部受到直觀、生動(dòng)的反腐倡廉教育。
強(qiáng)制度鋪就“陽(yáng)光路”。該公司黨委建立健全了責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。健全完善了黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、民主生活會(huì)的會(huì)議制度，著力構(gòu)建溝通協(xié)調(diào)、自我完善和重大問(wèn)題集體決策機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的有效發(fā)揮。堅(jiān)持把民主集中制貫穿于各項(xiàng)決策之中，健全完善了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，大力推行民主推薦、任前談話、新任干部試用考核制度，提高干部選拔任用的透明度。同時(shí)公司黨委把黨務(wù)公開、礦務(wù)公開工作作為“民心工程”、“陽(yáng)光工程”來(lái)抓，進(jìn)一步健全黨務(wù)公開、礦務(wù)公開體系。相繼出臺(tái)了一系列規(guī)定，明確了礦、科（區(qū)）兩級(jí)黨務(wù)、礦務(wù)公開的內(nèi)容，建立健全了公開工作責(zé)任制、公開信息定期匯報(bào)制、督察落實(shí)制、工作責(zé)任追究制等制度，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委和工會(huì)分別組織實(shí)施并監(jiān)督檢查，廣大職工共同參與的公開工作運(yùn)行機(jī)制。凡涉及礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、住房分配、“克扣截留”和“小金庫(kù)”治理、困難職工幫扶、民主評(píng)議等日常事務(wù)，都通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、井口電子顯示屏等形式，及時(shí)向職工群眾公開，把職工的“參與面”和“滿意度”作為檢驗(yàn)公開工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。重監(jiān)督編織“護(hù)廉網(wǎng)”，對(duì)工資分配、大額資金使用、工程招投標(biāo)、中層管理人員任免等動(dòng)態(tài)權(quán)力運(yùn)行公開728項(xiàng),增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制的實(shí)效性。該公司黨委還把廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”范圍，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。深入開展工程項(xiàng)目、廢舊物資效能監(jiān)察，嚴(yán)格規(guī)范招投標(biāo)程序，公司紀(jì)委按照凡有舉報(bào)件必初核的規(guī)定，共受理、接待群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電3件次，初核3件，立案2件，有效杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
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