開(kāi)拓煤海擎旗人— 記冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司掘進(jìn)一區(qū)黨支部書(shū)記韓保河

在戰(zhàn)場(chǎng)上，每當(dāng)嘹亮的沖鋒號(hào)響起，引領(lǐng)隊(duì)伍前進(jìn)的旗手總是第一個(gè)沖出來(lái)，高舉旗幟，引領(lǐng)隊(duì)伍奮勇搏擊，奪取一個(gè)又一個(gè)的勝利。在峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司掘進(jìn)一區(qū)，作為黨支部書(shū)記的韓保河在冀中能源發(fā)起挺進(jìn)世界500強(qiáng)的戰(zhàn)役中，強(qiáng)班子，凝合力，帶領(lǐng)著麾下5支掘進(jìn)隊(duì)攻堅(jiān)克難，奪進(jìn)尺，所向披靡，凱歌高旋。在全區(qū)杜絕了輕傷以上事故發(fā)生，安全生產(chǎn)紅線不斷上升，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)9周年，組織技術(shù)攻關(guān)10多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效一百余萬(wàn)，被采礦公司授予“模范區(qū)隊(duì)”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”，他本人被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

火車(chē)跑得快，全憑車(chē)頭帶，要帶好一支隊(duì)伍，必須有一個(gè)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。09年，韓保河來(lái)到掘進(jìn)一區(qū)擔(dān)任黨各支部書(shū)記，面對(duì)新組建的班子里，新同志多，有的成員站位低、大局意識(shí)不夠；有的成員對(duì)自己有求不嚴(yán)，組織紀(jì)律松懈，原則性不強(qiáng)；有的成員責(zé)任落實(shí)不到位，政治素質(zhì)差，工作思路不開(kāi)闊；有的成員不愿多管事。針對(duì)此情況，韓保河積極對(duì)班子成員進(jìn)行個(gè)別談心和調(diào)查分析查病因，認(rèn)為班子成員的一切都源于政治素質(zhì)的高低。因此，韓保河堅(jiān)持開(kāi)展了中心組成員政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中畫(huà)龍點(diǎn)睛，重點(diǎn)提示，有意引導(dǎo)中心組成員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論，不同程度的提升了班子成員的政治素質(zhì)。新班子組成后，韓保河組織班子成員學(xué)習(xí)了兩個(gè)議事規(guī)則，但個(gè)別班子成員依然犯自由主義，好自作主張，搞個(gè)人說(shuō)了算，結(jié)果班子成員很有意見(jiàn)，針對(duì)這種現(xiàn)象，韓保河主持召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì)，專門(mén)征求班子成員意見(jiàn)和建議，對(duì)工作上的思路和舉措。然后一起討論，集思廣益，形成大家一致意見(jiàn)，逐步形成了遇事提前溝通，然后集體商量的習(xí)慣。大家及時(shí)溝通，相互支持，工作不分你我，心往一處想，勁往一處使，形成了堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

二、注重發(fā)揮黨員的表率作用

“黨員要處處為群眾作表率”， 韓支書(shū)非常注重黨員作用的發(fā)揮，在實(shí)際工作中強(qiáng)調(diào)黨員干部要帶頭樹(shù)立起良好的形象，時(shí)刻充分發(fā)揮先鋒模范作用，用行動(dòng)引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的觀念。他以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以契機(jī)，組織黨員展開(kāi)了創(chuàng)建黨員示范區(qū)和黨員先鋒崗等活動(dòng)，要求黨員人人佩戴黨徽上崗，黨員要干在前，困難時(shí)刻沖在前，樹(shù)立黨員品牌。涌現(xiàn)出了邯鄲市勞動(dòng)模范朱順斌、河北省國(guó)資委勞動(dòng)模范曹海林、采礦公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郜澤祥、許宏剛、賀振相等一批黨員先進(jìn)典型，同時(shí)對(duì)黨員們的先鋒事跡進(jìn)行大力宣傳，黨員們事跡先后刊登在《河北工人報(bào)》、《冀中能源報(bào)》、中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)等媒體上，并主編了《咱們身邊黨員的風(fēng)采》一書(shū)，發(fā)放到全區(qū)員工的手里，在全區(qū)掀起了“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”的熱潮，樹(shù)立起共產(chǎn)黨員的光輝形象，增強(qiáng)了黨組織的向心力。

三、注重關(guān)心職工生活

在生活中韓保河把區(qū)里的員工們當(dāng)做自己的兄弟，用親和力增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。為掌握全區(qū)員工的基本情況，他建立了員工個(gè)人、家庭信息檔案，成立了以黨員和工團(tuán)組織為網(wǎng)絡(luò)的信息網(wǎng)，通過(guò)信息網(wǎng)的信息反饋，及時(shí)了解員工的疾苦。每周通過(guò)網(wǎng)絡(luò)飛信給員工發(fā)安全短信、安全囑語(yǔ)。在員工生日、重大節(jié)日時(shí)給員工發(fā)祝福短信。制定了員工“五必訪”制度，開(kāi)展了黨員幫扶“一幫一”活動(dòng)；堅(jiān)持對(duì)有傷有病、有紅白大事、有意外事故，有家庭矛盾等事項(xiàng)的員工，韓保河都要進(jìn)行探望和幫助。如工人鹿海書(shū)的兒子喝農(nóng)藥去逝，宋衛(wèi)保妻子做手術(shù)，杜偉杰、王盼盼等青工結(jié)婚典禮，他都及時(shí)把黨組織的關(guān)懷送到員工們的心坎上，去年以來(lái)他走訪員工130多人次。班長(zhǎng)楊現(xiàn)峰在創(chuàng)小班單進(jìn)4.8米時(shí)受到了表?yè)P(yáng)，卻因質(zhì)量不合格受到處罰，心里有點(diǎn)想不開(kāi)，韓保河及時(shí)找到小楊做思想工作，指出應(yīng)該糾正那些不足，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)哪些優(yōu)點(diǎn)，最后使他愉快上崗。