今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦開(kāi)拓區(qū)從培養(yǎng)職工安全技能、安全綜合素質(zhì)入手，不斷創(chuàng)新安全教育形式，注重實(shí)效，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。

   該區(qū)結(jié)合礦安全文化建設(shè)和職工素質(zhì)培訓(xùn)教育，把日常教培工作納入規(guī)范化管理。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，該區(qū)為職工統(tǒng)一配備了學(xué)習(xí)筆記本和筆，每周安排一名技術(shù)骨干進(jìn)行專(zhuān)題授課。每次培訓(xùn)都要進(jìn)行筆跡展評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效提高了職工崗位技術(shù)素質(zhì)和安全操作水平。該區(qū)還對(duì)電修工“開(kāi)小灶”每周三分上下午，在機(jī)電工房邀請(qǐng)機(jī)電專(zhuān)業(yè)高手為電修工講解電器知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)拆裝電器設(shè)備，處理疑難雜癥，提高了電修工安全操作技能和現(xiàn)場(chǎng)處理事故的能力。該區(qū)還注重人性化管理。通過(guò)在區(qū)值班室懸掛“職工全家福”送安全祝語(yǔ)、發(fā)放職工安全工作協(xié)助聯(lián)系卡，用親情感染職工。從而提高了職工的安全意識(shí)。確保了全區(qū)安全生產(chǎn)。