本報(bào)訊（通訊員 韓磊）今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦機(jī)電區(qū)把區(qū)務(wù)公開作為維護(hù)職工穩(wěn)定，促進(jìn)安全生產(chǎn)的一種長(zhǎng)效機(jī)制，不僅加大了公開力度，還豐富了公開形式，受到職工較好評(píng)價(jià)。

該區(qū)為把區(qū)務(wù)公開落到實(shí)處，該區(qū)下發(fā)了專門文件，規(guī)定公開內(nèi)容，對(duì)凡是涉及電氣設(shè)備、技術(shù)改革問題、決策，職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，以及涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面問題，全部向職工“交底”，并建立成立了由主管區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、職工生活、勞動(dòng)工資、廉政建設(shè)等八個(gè)專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)內(nèi)容的公開。與此同時(shí)，該區(qū)不斷拓寬公開渠道，對(duì)于機(jī)電設(shè)備情況、區(qū)長(zhǎng)工資獎(jiǎng)金收入，按月、季，利用文件、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等形式向職工進(jìn)行公開。

該區(qū)還加強(qiáng)了對(duì)區(qū)務(wù)公開的監(jiān)督和考核，成立了專門的考核小組，每月對(duì)全區(qū)八個(gè)工段公開工作進(jìn)行一次檢查和考核，其考核結(jié)果作為基礎(chǔ)單位年底評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。并把區(qū)務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)管理和政績(jī)考核之中，對(duì)公開內(nèi)容的真實(shí)性、時(shí)間的及時(shí)性、程序的合法性及群眾反映的問題是否得到合理解決等一一進(jìn)行檢查，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，對(duì)違規(guī)的追究其責(zé)任，職工群眾對(duì)干部班子成員滿意率達(dá)到90％以上。