冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦綜掘二區(qū)創(chuàng)建“班組之家”

本報訊  近日，以加強班組自主管理為抓手，積極開展創(chuàng)建“班組之家”活動，引導(dǎo)職工更好地為生產(chǎn)一線提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

    該區(qū)把文化素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬且能嚴(yán)于律己的職工作為選任班組長的重要條件，定期調(diào)整充實班隊長后備人才庫，制定系統(tǒng)的“班組長培訓(xùn)計劃”，不斷提高班組長的綜合能力。區(qū)里協(xié)助、督促各班組制定出工作目標(biāo)，例如機電班組的“一流質(zhì)量、一流技術(shù)、一流崗位”；早班檢修班的“安全過強、技術(shù)過硬、質(zhì)量過關(guān)”；后勤班組的“爭當(dāng)標(biāo)桿明星、爭創(chuàng)標(biāo)桿班組”等，在班組建設(shè)中發(fā)揮了積極向上的作用。在此基礎(chǔ)上，完善各班組工作職責(zé)、任務(wù)、作業(yè)程序等，并注重調(diào)動班組骨干積極性，培養(yǎng)職工對本職工作的責(zé)任心。區(qū)工會協(xié)助班組營造職工溫馨和諧之“家”。深入開展“有事你說話‘話吧’”活動，讓職工把心里高興的、難過的事說出來，喜悅一起分享、困難共同解決，使全組成員在思想、工作上保持一致，心往一處想，勁往一處使。