自進(jìn)入6月份以來(lái)，薛村礦機(jī)電區(qū)工會(huì)以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，從抓好職工的業(yè)余培訓(xùn)，多掌握一些工作本領(lǐng)入手，創(chuàng)新職工技能教培工作，大大提升了他們的職業(yè)技能水平，促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽有序開(kāi)展。

該區(qū)工會(huì)積極研究、大膽創(chuàng)新，突破職工學(xué)習(xí)模式，以“班組式”技能學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了“課堂學(xué)習(xí)”“書(shū)面考試”等只有理論沒(méi)有實(shí)踐的不足。在全區(qū)各工段開(kāi)設(shè)了以各自工段內(nèi)的技術(shù)能手為“課堂老師”；以工作現(xiàn)場(chǎng)為課堂；以學(xué)習(xí)維修、維護(hù)設(shè)備的操作技能為內(nèi)容的“班組式”課堂。并制訂了《班組學(xué)習(xí)考核規(guī)定》和《班組學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲辦法》，要求各工段工長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織每周不少于兩次以上的技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)，同時(shí)做好學(xué)習(xí)記錄及參加學(xué)習(xí)的名單，由區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)的隨機(jī)檢查工段職工技能學(xué)習(xí)的掌握情況。并以此為切入點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中引入嚴(yán)格的考核激勵(lì)機(jī)制，徹底改變?cè)瓉?lái)的“要我學(xué)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)”，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，使每名職工都能夠獨(dú)立上崗，安全上崗、優(yōu)質(zhì)上崗，并成為工作中的多面手、技術(shù)能手，形成了人人精通崗位技能，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手的良好氛圍。

截至目前，該區(qū)通過(guò)開(kāi)展系列教培工作，促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽的順利開(kāi)展，在廣大員工中掀起了“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)一流”的熱潮。