“索磊，現(xiàn)在請你說說身邊隊(duì)友都存在哪些不安全隱患？”

“小張、小王到作業(yè)地區(qū)安全確認(rèn)不到位，互保聯(lián)保意識差，干活兒不專心，這些確定對安全生產(chǎn)很不利。”

“活動結(jié)束后，你們兩個及時將個人保證和整改措施以書面形式交到我辦公室。”

這是近日發(fā)生在冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦皮帶區(qū)職工安全會上的一幕，會議主持由該區(qū)黨支部書記安慶朝親自點(diǎn)將。

    該區(qū)針對職工思想活躍、精力分散等安全不利因素，利用職工安全活動日、班前會、收工會等時間，開展了安全隱患“找茬兒”進(jìn)行到底活動，讓職工互相指出在安全方面存在的問題，幫助其改正。職工們你一言我一語在談?wù)撝?，查找著?duì)友的操作、思想等存在的不安全因素，共查出安全隱患9條。安全隱患“找茬兒”雖然揭了職工的“短”，讓一些職工感到痛，但能幫助職工認(rèn)識到自己的不足，提高安全自我防范意識，為安全起到了積極的作用。