進(jìn)入6月份以來，冀中能源峰峰集團薛村礦皮帶區(qū)認(rèn)真組織開展形勢任務(wù)教育活動，多措并舉扎實做好職工思想穩(wěn)定工作，決戰(zhàn)安全生產(chǎn)任務(wù)。
    該區(qū)始終堅持“以人為本”的管理方法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情做好職工思想穩(wěn)定工作，針對由于原煤生產(chǎn)量較大，生產(chǎn)任務(wù)緊等原因，職工思想出現(xiàn)波動的實際，進(jìn)一步加大形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工振奮精神，攻堅克難，通過班前會、職工會向職工耐心細(xì)致地宣傳教育，把形勢講明、把政策講清、把道理講透，最大限度爭取職工理解和支持。同時該區(qū)在值班室設(shè)立了職工情況反映信箱，做到職工反映問題及時處理，處理意見向職工同步反饋，切實做到第一時間發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性和群體性的問題，及時采取有效措施，千方百計化解矛盾，確保了該區(qū)的和諧穩(wěn)定。