一脈相承盡職責
一脈相承盡職責
俗話說:“打虎親兄弟,上陣父子兵。”在中國平煤神馬集團香山礦,有這樣兩位黨員,他們是一對親兄弟。哥哥王朝亮今年40歲,是機修廠機修班班長,弟弟王二朝今年37歲,是通風隊副隊長。盡管崗位不同,但兄弟倆盡職盡責的工作態(tài)度卻是一脈相承。
“他們倆在工作中,經(jīng)常交流經(jīng)驗、探討技術,而且兄弟倆的感情很好,能夠互相指出不足,在相互督促中,就都養(yǎng)成了嚴格自律的好習慣。”通風隊牛光輝說。。
頻繁的業(yè)務交流對兩人的共同進步很有幫助。王朝亮對電腦的應用不熟練,但他在工作中,有時候就要使用電腦制圖方面的知識。弟弟王二朝就主動找來電腦制圖方面的書籍給王朝亮,并幫助他學習電腦。
王二朝是通風隊副隊長,主要負責通風設施安裝、維護工作。盡管職務上比哥哥高,但在遇到加工通風設施的問題時,第一個想到的就是哥哥王朝亮。
王朝亮比弟弟王二朝年長三歲,黨齡也比弟弟長,在私下交流時,他也沒少給弟弟上“思想政治課”。尤其是在王二朝入黨以后,被提拔為副隊長。兩人在一起閑聊時,哥哥經(jīng)常會對王二朝說:“入黨之后,咱做啥事,到要嚴格以黨員的標準要求自己,要處處發(fā)揮出帶頭作用,以身作則才能讓職工信服。”
2月份的一天,王二朝在當班檢查時,查出新來職工馬某施工的風門墻有一段不合質(zhì)量標準化要求,他當即責令馬某重新施工,并處罰了當班班長。事后,王二朝卻聽到有職工談論他不近人情,這讓他心里頗為郁悶。
哥哥王朝亮得知此事后,開導他說:“這件事你做的沒有錯。嚴管理是對工友的安全負責,換做是我我也會這樣做。”“關鍵是有些職工不理解,反倒背后埋怨我。”王二朝無奈地說。“這就要求你在堅持原則的情況下,注意多和班里職工溝通交流,進一步了解每個職工的技能水平及思想狀況,合理調(diào)配班組職工。”聽了哥哥的話,王二朝點頭稱是。
在王朝亮勸導下,王二朝逐步改善工作方法,在隊里職工中的威信越來越高,而王朝亮也從弟弟那里,學到了更多井下生產(chǎn)上的知識。兩人一邊相互督促,一邊暗自較勁,定下了共同的目標:看誰能獲得今年礦上優(yōu)秀黨員的光榮稱號。(中國平煤神馬集團香山礦 李可)