6月份以來(lái)，小屯礦以新的教學(xué)陣地為依托，完善制度，強(qiáng)化培訓(xùn)，促使全礦員工培訓(xùn)工作不斷上新臺(tái)階、出新成果，極大地提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)。

一是有針對(duì)性的制定了培訓(xùn)計(jì)劃和安排。在調(diào)查摸底和單位實(shí)際工作需求的基礎(chǔ)上，制定出：管理人員、特種作業(yè)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)；班組長(zhǎng)培訓(xùn)；新工人、轉(zhuǎn)崗工人培訓(xùn)；一般工種人員日常的正規(guī)業(yè)余培訓(xùn)；全員安全理念、安全意識(shí)培訓(xùn)等計(jì)劃。

二是以新工人培訓(xùn)教育活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)培訓(xùn)教育的力度。對(duì)新來(lái)礦的145名職工，進(jìn)行封閉性的崗前安全培訓(xùn)教育。培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)煤礦安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)；煤礦安全管理規(guī)程措施；礦井概況、入井須知；采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全生產(chǎn)知識(shí)；職業(yè)道德、職業(yè)危害、避災(zāi)自救等知識(shí)。安培教育與軍訓(xùn)、安全理念教育同時(shí)進(jìn)行，提高了新工人的安全意識(shí)和組織紀(jì)律性。理論教育與實(shí)踐相結(jié)合，組織新工人分期分批參觀(guān)安全展室事故案例，并入井實(shí)習(xí)，使新工人受到深刻的安全教育。經(jīng)嚴(yán)格培訓(xùn)教育，145名新工人考試考核合格。新工人培訓(xùn)為其他培訓(xùn)教育開(kāi)了好頭、引了新路。

三是不斷完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。在基層單位建立了18個(gè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善了職工安全培訓(xùn)教育工作管理制度；特種作業(yè)人員管理制度；“三違”培訓(xùn)程序考核制度；培訓(xùn)例會(huì)制度；三、五安全培訓(xùn)教育檢查考核等制度。使培訓(xùn)工作規(guī)范化、正規(guī)化、制度化，培訓(xùn)工作得到有效加強(qiáng)。

四是狠抓特種作業(yè)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化員工技能素質(zhì)。特種作業(yè)人員，擔(dān)負(fù)著礦安全、技術(shù)、設(shè)備重要的工作，是培訓(xùn)的重點(diǎn)。小屯礦安排專(zhuān)人抓這項(xiàng)工作，按要求及時(shí)送培，培訓(xùn)率及格率都達(dá)到98%以上。

五是組織班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化班組長(zhǎng)安全指揮能力。為班組長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)了《礦工井下避災(zāi)與救護(hù)訓(xùn)練》教材人手一冊(cè)，并安排脫產(chǎn)到安培中心參加每期四天的班組長(zhǎng)避災(zāi)自救能力培訓(xùn)班，同時(shí)，舉辦了井下班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，每期脫產(chǎn)五天，進(jìn)行封閉性培訓(xùn)，由副總等管理人員備課講課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)：煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；防止瓦斯、煤突出知識(shí)；地測(cè)防治水；職業(yè)病、危害防治；安全管理；班組長(zhǎng)崗位描述、“手指口述”崗前確認(rèn)；準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。進(jìn)一步提高了班組長(zhǎng)的綜合能力素質(zhì)。