今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦通風區(qū)積極發(fā)揮“兵頭將尾”班組長的作用，實行末位考核，激發(fā)班組長的干勁，起到了較好效果。 

該區(qū)制定了班組長百分末位考核辦法，以工傷事故、責任追究、“三違”、 聯(lián)單、罰款等作為考核內容，實行月度考核，分數(shù)最低者為月度末位班組長。被考核為末位班組長的，由區(qū)長、支書對其進行誡勉談話，并在區(qū)務會上做檢查，查找工作被動的原因，制定整改措施，明確今后努力方向；連續(xù)二個月被考核為末位班組長的，給予黃牌警告，并免除當月班班組長津貼和有關獎勵；連續(xù)三個月被考核為末位班組長的，本人寫出書面辭職報告，交區(qū)務會研究處理。今年以來，共有5名班組長進行了談話，1名班組長給于了黃牌警告，大大提高了班組長的工作積極性。