晉煤集團(tuán)：礦山工人民生利好不斷

     7     月11日，筆者在晉煤集團(tuán)了解到，今年上半年，該公司在崗職工收入持續(xù)增加、醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平再次提高、保障房建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)的安全社區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)……礦山工人民生利好不斷。
    據(jù)了解，今年上半年，晉煤集團(tuán)在全面落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展措施的同時(shí)，繼續(xù)讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工家屬：職工個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額由上年度的23萬元提高到30萬元，再加上大額醫(yī)療補(bǔ)助最高15萬元，企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高的10萬元，職工患病住院后的最高報(bào)銷額度可達(dá)到55萬元；制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)安全社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》，在全公司范圍內(nèi)啟動(dòng)了安全社區(qū)建設(shè)工作；投資興建的總醫(yī)院外科大樓6月份正式投運(yùn)，職工就醫(yī)條件進(jìn)一步改善；開工建設(shè)員工住房519套，全年將達(dá)到2000套以上；制定了“設(shè)立應(yīng)急救助基金”的《實(shí)施意見》，相應(yīng)的配套實(shí)施辦法正在完善；影響王臺(tái)鋪礦、鳳凰山礦、金鼎公司、宏圣公司、集團(tuán)機(jī)關(guān)等上萬職工家屬出行的原雙向單車道公路已改造成為雙向六車道的寬闊大街。上半年，晉煤集團(tuán)在崗員工人均收入26500元，同比增長10.2 %。晉煤集團(tuán)將安全作為最大民生予以關(guān)注，旗幟鮮明地提出了“安全高于一切，一切服從安全”、“瓦斯超限就是事故”、“安全管理要關(guān)口前移”等10個(gè)安全新理念，積極倡導(dǎo)主要精力、主要措施、主要資金優(yōu)先向安全傾斜。為保護(hù)礦區(qū)居民和礦區(qū)周邊居民的生活環(huán)境，該公司不斷提高資源綜合利用水平，加大煤矸石井下回填、礦井水和生活污水凈化復(fù)用、低濃度瓦斯利用等工作力度。為確保讓吃苦的人吃香、實(shí)干的人實(shí)惠、有為的人有位，晉煤集團(tuán)創(chuàng)造性地研究提出了“3·4·5·1”人才工作思路，即：把所有崗位分成“管理崗位、專業(yè)技術(shù)、操作崗位”三大序列，三大序列分別規(guī)劃成長渠道。

山西晉城煤業(yè)集團(tuán)新聞辦公室 杜朝安