本報訊（通訊員韓磊）在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，薛村礦機電區(qū)黨支部開展"履職守紀(jì)"教育、強化崗位職責(zé)，開展"構(gòu)建和諧連軋"活動、查找突出問題，推行"雙向公開承諾"、解決突出問題等方面入手，全力力保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

開展"履職守紀(jì)"教育，強化崗位職責(zé)。該區(qū)黨支部結(jié)合崗位實際，廣泛開展崗位職能職責(zé)、個人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使黨員干部明白自身"應(yīng)該做什么"、"能夠做什么"、"怎樣能做好"，查找自己在履職盡責(zé)、遵守工作紀(jì)律等方面存在的問題，進一步明確自己的職責(zé)任務(wù)，不斷強化黨員干部崗位職責(zé)，提黨員高干部履職盡責(zé)的自覺性。

開展"構(gòu)建和諧連軋"活動。查找突出問題。該區(qū)黨支部始終堅持"企業(yè)發(fā)展靠職工、職工生存靠企業(yè)"的原則，針對安全、質(zhì)量、設(shè)備、后勤等問題，通過發(fā)放意見征集表、談心等方式，重點查找在廠生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展等方面存在的突出問題。同時將每月反映出來的問題和意見梳理匯總，對存在的突出問題分析研究，并研究制定整改方案，不斷提升職工的幸福感。

推行"雙向公開承諾"，解決突出問題。該區(qū)黨支部組織開展"雙向公開承諾"活動，即在該區(qū)崗位安全操作的過程中遇到的重點難點問題，由車間黨支部分別向職工公開承諾解決崗位安全操作的難題；黨員分別向全區(qū)職工公開承諾。并且以對內(nèi)承諾和對外公示相結(jié)合，將突出問題整改情況和公開承諾的重要內(nèi)容，通過采取填寫承諾書、廠務(wù)公開欄、宣傳欄等方式，將承諾事項、落實時限向廣大職工公開，接受全廠職工的監(jiān)督，確保承諾踐諾收到實效。