為切實(shí)增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能，提升礦井安全管理和文明生產(chǎn)水平，新余礦業(yè)天河礦從加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)入手，注重職工的日常培訓(xùn)工作，利用各類安全例會(huì)的有利時(shí)機(jī)，“以會(huì)代訓(xùn)”增強(qiáng)全員素質(zhì)。

堅(jiān)持每天做好“常規(guī)課目”。集中精力開好各井安全評(píng)述會(huì)和各區(qū)隊(duì)班組進(jìn)班會(huì)，各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)和作業(yè)班組均要對(duì)上一班次安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，針對(duì)工作中遇到的具體情況進(jìn)行評(píng)述剖析，詳細(xì)講解應(yīng)對(duì)方法，使職工更直觀更貼切地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟并提高安全業(yè)務(wù)技能；堅(jiān)持做好“特選課目”。切實(shí)把培訓(xùn)活動(dòng)融入到班組建設(shè)工作中去，連續(xù)開展了以“班組長(zhǎng)如何從生產(chǎn)型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩?a href=http://www.treasurewfy.com/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>管理”、“如何做好安全工作量”、以“我為安全獻(xiàn)計(jì)謀”的專題思想大討論，討論采取的形式多種多樣，既有由公司召開的互動(dòng)會(huì)，也有各礦和井牽頭的工作交流會(huì)，通過一系列“以會(huì)代訓(xùn)”的活動(dòng)，大力營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

該公司還積極在所屬煤礦單位推廣“每日一題”、“開口話安全”、“情緒問責(zé)”、“安全確定”等安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過不間斷地開展“以會(huì)代訓(xùn)”活動(dòng)，職工安全責(zé)任意識(shí)得到了提高，安全處置能力得到了加強(qiáng)，全員綜合素質(zhì)得到有效提升，助推了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。