瑤嶺煤業(yè)：推行“四必須”工作法

“‘四必須’工作法推行以來，運(yùn)輸隊做的最好、、、、、、”8月15日，河南鞏義瑤嶺煤業(yè)公司調(diào)度會通報了“四必須”工作法開展情況。

為提高執(zhí)行力，推動各項工作的開展，8月份以來，瑤嶺煤業(yè)公司在全公司推行“四必須”工作法。即：安排工作必須有時間節(jié)點、必須有量化考核、必須有嚴(yán)格獎懲。該公司各部門按照要求，建立了“四必須”工作臺賬，明確了專人負(fù)責(zé)臺賬管理。每月還開展三次“四必須”工作法專項檢查，每月底進(jìn)行一次綜合考核，評出一、二、三名給予獎勵。

                        （王建玉）