冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦成本中心“四定期”抓好青工穩(wěn)定工作

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦成本中心積極做好青工思想穩(wěn)定教育工作，并采取“四定期”管理法進(jìn)一步抓好青工的思想穩(wěn)定工作，一是定期座談交流。運(yùn)用走下去、傳上來(lái)的方式和青工促膝交談，了解不穩(wěn)定起因，便于對(duì)癥下藥，及時(shí)解決。二是定期排查矛盾糾紛。堅(jiān)持每月排查不穩(wěn)定因素，針對(duì)青工隊(duì)伍不穩(wěn)定因素進(jìn)行分類，建立臺(tái)帳。三是定期解決困難調(diào)解矛盾。由團(tuán)支部委員帶隊(duì)，堅(jiān)持每月一次深入青工的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，進(jìn)行集中解決。四是定期復(fù)查青工穩(wěn)定情況。做到解決穩(wěn)定不留死角，解決問(wèn)題不反彈。

栗 蘋