本報(bào)訊（通訊員韓磊）今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦機(jī)電區(qū)工會(huì)嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口強(qiáng)化職工安全行為，提高職工安全生產(chǎn)意識。

　該區(qū)工會(huì)把規(guī)范職工的安全行為作為保證職工安全工作的基礎(chǔ)，嚴(yán)把安全教育關(guān)。定期深入班組利用班前會(huì)、班后會(huì)、進(jìn)行開展安全事故案例分析、安全討論等多種形式的安全教育活動(dòng)，并要求每名職工寫感受、談體會(huì)，提高職工的安全素質(zhì)和責(zé)任意識；嚴(yán)把安全思想關(guān)。堅(jiān)持“五必訪、五必談”制度，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，對思想開小差的職工進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)；嚴(yán)把好安全檢查關(guān)。組織網(wǎng)員不定期針對各個(gè)崗位進(jìn)行安全突擊檢查，及時(shí)糾正職工的不安全行為，保證職工上安全崗、干安全活。嚴(yán)把安全考核關(guān)。該區(qū)工會(huì)制定了職工安全作業(yè)考核記錄表，對每名職工每個(gè)班組的安全作業(yè)情況進(jìn)行20分考核制，考核結(jié)果并與月度工資聯(lián)掛聯(lián)掛，有效的提高了職工崗位安全操作主動(dòng)性。