今年以來，冀中能源峰峰集團薛村礦團委積極調(diào)動全礦團青深入開展節(jié)能減排、技術(shù)比武以及技術(shù)創(chuàng)新等為內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效征集評比活動，促進了礦科學發(fā)展。

    該礦團委建立健全了《團青技術(shù)創(chuàng)新獎懲辦法》，鼓勵青工積極投身到科技創(chuàng)新之中。積極將技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面的取得成果的青工積極納入到礦后備班組長及后備管理人員的管理之中，提高他們的奉獻意識。依托學習型組織創(chuàng)建，選派青年技術(shù)骨干到集團公司總部培訓點參加培訓，積極為為青工儲備知識、施展才能、展示自我價值搭建了平臺。組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武等活動，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年人才，建立了技術(shù)創(chuàng)新人才檔案，及時對有創(chuàng)新項目的青工進行大表彰與獎勵，提高青工學習和創(chuàng)新的積極性。今年以來，全礦立足崗位實際創(chuàng)新項目達18個，不僅提高了生產(chǎn)效率，而且累計為礦創(chuàng)效29萬余元，為礦井安全發(fā)展做出了積極貢獻。