冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦對入井領(lǐng)導(dǎo)干部實行跟蹤管理
本報訊 (通訊員 韓建坡)今年以來,冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦以領(lǐng)導(dǎo)干部跟班為抓手,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部管理,結(jié)合礦井人員定位和電話通訊系統(tǒng),對跟班領(lǐng)導(dǎo)干部實行跟蹤管理,確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶班工作質(zhì)量。
該礦創(chuàng)新工作思路,嚴(yán)細(xì)管理,加大對入井跟班領(lǐng)導(dǎo)干部管理力度,在原由跟班領(lǐng)導(dǎo)“一班三匯報”的基礎(chǔ)上,實行了領(lǐng)導(dǎo)干部入井全過程跟蹤管理。要求跟班領(lǐng)導(dǎo)在入井前必須將所到達(dá)地區(qū)向調(diào)度室匯報。班中,調(diào)度員通過人員定位系統(tǒng)確定帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場具體位置,使用通訊系統(tǒng)進(jìn)行電話查崗,詢問現(xiàn)場施工生產(chǎn)、安全隱患整改、職工精神等情況,井上調(diào)度室便可以及時掌握井下現(xiàn)場情況。在發(fā)現(xiàn)事故時,可以在最短時間內(nèi)判斷、處理、分析、排除事故,減少事故對生產(chǎn)的影響。