培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
軟件名稱: | 培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的作用 | |
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軟件類型: | Doc | |
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軟件登陸: | 8987087 | |
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官方網(wǎng)址: | 官方站 | |
程序演示: | 演示 | |
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整理時間: | 2011-09-28 | |
軟件簡介: | 培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的作用 張淑娟 禹州市礦山職工培訓中心 安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的首要工作,是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,對煤礦職工進行安全培訓是保證安全生產(chǎn),提高員工安全防范意識和操作技能的重要措施。因此,各級各部門和煤礦企業(yè)要始終把安全培訓工作放在重要位置來抓,規(guī)范培訓行為,提高培訓質(zhì)量,突出培訓重點,切實以安全培訓力提升安全保障力。 培訓能增強礦工安全意識。煤礦安全生產(chǎn),樹立正確的理念是前提。因為煤礦企業(yè)的一線工人大都來自農(nóng)村,文化程度不高,安全意識比較淡漠,思想上存在“違章不一定出事故,按章作業(yè)事故不一定不出”和在工作中憑經(jīng)驗辦事,搶工圖快,安全法律意識淡薄的問題,針對這些問題,加強礦工安全理念教育,在培訓中推行安全法律、法規(guī)和案例教學,以大量血淋淋的教訓,督促礦工牢固樹立“安全無小事、小事當大事,確保工作不出事”和“安全培訓是職工最大的福利”的思想,改變以前“要我安全”的被動局面,形成 “我要安全”的信念,從而提高煤礦職工安全意識,促進安全生產(chǎn)工作的順利開展。 培訓能提高礦工操作技能。煤礦安全生產(chǎn),掌握專業(yè)技能是關鍵。調(diào)查表明,90%以上的安全事故,是由于人的違法違章行為、不當操作釀成的。因此,要加大礦工專業(yè)技能的培訓力度,采取請進來和走出去、集中培訓和現(xiàn)場培訓、定向培養(yǎng)、定向招生等多種相結合的方式方法,使礦工真正掌握一技之長,提高職工的操作技能,成為行家里手,杜絕“三違”行為的發(fā)生。 培訓能提升礦工管理水平。煤礦安全生產(chǎn),管理是保障。培訓的實質(zhì),就是治理企業(yè)最大的不安全隱患,就是對員工生命和健康的真正關愛。如果培訓工作不認真、不嚴格,就是在制造新的隱患,就是對員工生命和健康不負責任。近幾年來,雖然安全生產(chǎn)培訓工作取得了一定成績,但必須清醒地看到,安全培訓工作與安全發(fā)展的要求還很不適應。從采掘一線來看,部分煤礦職工文化素質(zhì)偏低,安全管理水平低,加上個別煤礦重生產(chǎn)、輕安全,違章操作,結果造成零星事故時有發(fā)生。因此要加大安全管理的培訓力度,提升管理人員的管理素質(zhì)和現(xiàn)場值班能力,提升現(xiàn)場管理水平,以精細化的嚴格管理,確保煤礦安全生產(chǎn)實現(xiàn)長治久安。 |
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